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正社員
【職務概要】
事業承継後の企業価値向上（バリューアップ）を担う経営企画部の部長職として、以下の業務を統括・リードしていただきます。IT／DXの実装は社内の専任が担いますので、「経営数値・利益最大化」の観点から、戦略全体の絵を描き、実行を指揮していただきます。
【職務詳細】
■グループ全体のPMI戦略立案と経営リード
・中長期経営計画の策定・実行： 承継後の各社のBS／PLを精査し、ポテンシャルを最大化させるためのバリューアップ・ロードマップを策定。
・新規事業の創出： グループのアセットを掛け合わせ、既存の枠組みを超えた新規ビジネスやシナジー施策をリード。
■PMIプロセスの標準化・体系化（ナレッジマネジメント）
・「勝てるPMI」の型化： 案件ごとに属人化しがちなPMI手法を一元化。標準的なプレイブックを構築し、M＆A件数の加速に耐えうる再現性を確立。
・ノウハウの横展開
■組織変革・BPR（業務改革）の推進
・OpEx（Operational Excellence）の追求： 投資先企業の業務フローや組織構造をゼロベースで再設計し、筋肉質な組織へ変革。
・DX戦略の指揮
■ディール段階からのバリューアップ検証（BizDD）
・M＆A部門との連携 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階 都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 月給制：月額700000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（10月、4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月4万円まで）、資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）、ランチ会（2ヶ月に1回）、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種（補助金） ■勤務時間：9：30～18：15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経営企画、コンサルティングファーム、PEファンド等での実務経験（目安5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（自ら主体となって変革プロジェクトを完遂した経験） ・PL／BS等の財務諸表を読み解き、経営課題（ボトルネック）を特定・解決策を立案できるスキル ※不動産業界の経験は問いません ※IT／DXの専門知識は問いません（数値に基づく合理的な判断ができれば可） 【尚可】 ・不動産業界での実務経験 ・M＆AまたはPMIの実務経験 ・組織変革やDX推進のプロジェクトリード経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Livenup Group |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F |
| 事業内容 | Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。 2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。 ■事業内容：居住用不動産事業、収益用不動産事業 ※都内ハイクラスエリア（目黒区・世田谷区・港区等）を中心に、人気の住宅地エリアでの新築戸建住宅・投資用アパート開発をメインに事業展開しています。 好立地×低価格帯の商品提供により他社との差別化を図り、創業以来黒字経営を続けています。 2020年より新規事業として、仲介媒介事業も行っています。 |
| 代表者 | 松山 僚佑 |
| URL | https://livenup.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 6,140百万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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