【株式会社コスモス調剤】★転勤なし【名古屋】人事採用※調剤薬局を約50店舗を展開企業◆土日祝休み◆年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


★転勤なし【名古屋】人事採用※調剤薬局を約50店舗を展開企業◆土日祝休み◆年休121日


～人事採用担当／創業25年の安定企業／店舗拡大フェーズ／成長企業だからこそ新たなポストに挑戦できる～

■募集背景：
私たちの業界・事業は、採用活動が事業の成長にダイレクトに係わります。このポジション・ロールは、単なる採用の実務担当者にとどまらず、グループ全体の組織づくりを担う「事業パートナー」です。採用計画の立案から募集要件の定義、母集団形成、選考設計、入社後の定着支援まで、一貫して担うことができるポジション・ロールです。

■業務詳細：
コスモス調剤グループとして「コスモス調剤薬局」等を現在約50店舗を展開している当社にて採用業務をお任せします。

■業務詳細：
◆職種別や中途、新卒向けなど、チーム内のメンバーの適性を鑑みて役割分担しながら業務を任せていきます。
a) 採用戦略・計画
・有資格者（薬剤師など）の業務特性や市場特性をふまえた採用計画の立案、募集要件の整理
・経営と近い距離でディスカッション、ファシリテーション、合意形成・意思決定の支援
b) 母集団形成・採用業務
・求人票の作成・改善（配属部署ではなく採用部門を主体として求人票を作成します）
・人材紹介会社・求人媒体とリレーション構築、ダイレクトリクルーティング・スカウト、選考や面接の設計・面接実務
c) 採用後の定着支援
・オリエンテーション、オンボーディング等の企画、配属部署と連携
・配属先のモニタリングとフォローアップ
d) 採用ブランディング
・当社の魅力を外部へ伝えるためのコンテンツ・クリエイティブの作成
・候補者体験（CX：Candidate Experience）向上施策の実施

■職種の魅力：
・経営の近くで意思決定や事業成長のスピード感を体感できる環境
・成長拡大フェーズのなかで制度の「しくみ化」をリードできるゼロトゥーワンの経験、薬剤師の採用など 難易度の高い採用に挑戦できる
・「採用して終わり」ではなくその後の定着や活躍まで一貫して担える、人事全般のキャリア形成
・景気の影響を受けにくい業界特性の中で、長期的視点で採用戦略を立案、実行できる
・経営と現場の双方を理解して「組織づくり」そのものに貢献できる達成感

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】