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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
未経験◎営業の方歓迎!西宮市◆賃貸マンション管理◆東証プライムG/土日祝/チーム風土/専門性◎
~東証プライム・大和ハウスグループで基盤安定(約2600名規模)~
◎管理受託戸数ランキング(分譲マンション):関西に本社がある企業でNo.1・安定
◎売上げ右肩上がりで業績好調!
◎中途入社8割以上、相談しやすい雰囲気
◎ノルマ無し・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価
◎チームで助け合い社風!
<賃貸マンション管理とは>
マンションを所有し、部屋内を貸出すのが賃貸マンション。
所有者より管理の委託を受け、建物の維持管理・入居者の管理・入居者の募集による利益率の確保など、マンション所有に関するトータルサポートを行います。
■業務内容:
賃貸マンション管理における、以下業務をお任せ。
【PM】※プロパティマネジメント
・入居/退去の管理
・空室募集・リーシング
・原状回復工事や鍵交換など入退去対応
・その他暮らしのお困りごと対応
【BM】※建物管理
・マンション設備などの不具合・故障などの対応
・修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配
<その他>
・会計報告書に基づく収支・資産状況の確認および報告
・エリア:西宮市、尼崎市、伊丹市、宝塚市
※大阪・神戸など近隣に拠点も多く、エリア特化でお仕事が可能!
・担当顧客:オーナー様は、個人/法人の割合が半々程
■求人の魅力:
(1)社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能!
(2)調整力・交渉力など、営業で身に着けたスキルを活かせます!
(3)緊急時はコールセンターが問合せ一次対応(一次対応で完了するものも有)
■目標について:
売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど「協力」しながら受注を目指す雰囲気!
■組織の雰囲気
西宮支店BP課(課長1名 係長1名 一般2名 事務2名)
支店全体では、18名おり、ベテランメンバーも多くサポート体制はバッチリ。広々としたオフィスで、賑やかな雰囲気です♪
■入社後の流れ:
<入社~1年経過>教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当
<2~3年経過>実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに!
★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気です◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西宮支店 住所:兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤当面なし ◆リモートワーク、在宅勤務について…基本的には出勤ですが、相談可能な場合もあります。例:お子さんが熱を出して…/インフルエンザで出勤停止だけど体調問題ない/計画運休がわかっている等 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~633万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 265,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収:全てCP手当・諸手当・残業20h含む 536万円/経験4年(主任級) 614万円/経験6年(係長級) ※諸手当(職種手当1.5万、資格手当2千~、役職手当1~6万含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象(正社員のみ) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT ◎各段階に応じた研修も実施!スキルアップ環境 <その他補足> ■確定拠出年金(正社員のみ) ■資格手当(正社員のみ) ■研修制度充実(正社員のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休、年末年始休暇、有給休暇(ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨しています)、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇 ※土日出勤可能性あり(月内に必ず振替休日を取得) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \未経験から不動産専門知識つける/ ■必須: (1)社会人経験8年以上 (2)営業経験(業界業種問いません) ■歓迎:(★は資格手当対象) ・住居系プロパティマネジメント(PM) ・ビルマネジメント(BM) ★宅地建物取引士 ★賃貸不動産経営管理士 《求人Point》 ・学歴不問 ・職種未経験・業界未経験歓迎 ★働き方★ ・土日祝休み・年休120日・毎週水曜日ノー残業デー ・産後パパ育休など、男女ともに長期就業しやすい環境♪(フレックス・有事の際のリモート活用など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローバルコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈 |
| 事業内容 | (1)マンション、ビル、商業施設の総合管理業務、不動産の取得、保有、売買、賃貸、調査、提案、仲介 (2)一級建築士事務所の経営、工事の設計、施工及び監理 (3)電気設備、給排水設備、防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕 (4)高齢者向けサービスの提供、情報提供サービス並びに物販、宅地建物取引業、損害保険代理業、警備業 (5)一般及び特定労働者派遣事業、有料職業紹介事業、飲食店及び売店の経営並びに賃貸 (6)飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売、インターネットプロバイダ事業等電気通信事業、家賃債務保証業務 (7)電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.glob-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 23,042百万円 |
| 従業員数 | 2,538名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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