【株式会社マイナビワークス】【大阪】BPOサービスの提案・設計◆教育制度・福利厚生◎人材派遣・BPOサービスを運営／マイナビG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【大阪】BPOサービスの提案・設計◆教育制度・福利厚生◎人材派遣・BPOサービスを運営／マイナビG


◆◇マイナビグループ／成長事業／完全週休二日制／年間休日125日以上／有給取得しやすく働く環境◎◆◇

事務領域BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）部門にて、サービス提案から自社で運用していくための設計までを担当いただきます。

■具体的な業務内容：
◎別部門の営業に同行しBPOサービス提案、クライアントとの関係構築
◎委託業務として依頼をいただいたクライアントへ要件や業務詳細のヒアリング
◎ヒアリングした業務の社内運営設計
◎提案書、業務の運営フロー図、コスト試算・見積書等の作成
◎契約書作成、担当部門との調整
◎委託業務を運営していく担当へ業務引継ぎ
◎常駐型BPO案件の現場マネジメント

■研修：
BPO・アウトソーシングの基礎知識や各プロジェクト・常駐先現場の見学、資料作成の基礎研修を実施し、その後、営業同行等OJTで知識やノウハウを習得いただきます。

■魅力：
◇マイナビワークスが提供するBPOサービスは、同じ事業部内で人材派遣サービスを展開している為、クライアントニーズにより、【BPO&人材派遣】のハイブリット型の提案も可能です。他部署と連携しながら、提案力を高めていくことができるお仕事です。
◇できたばかりで成長期真っただ中の組織のため、成熟期にはない「自らが組織を作っていく楽しみ」や「失敗はOK、糧にして次へチャレンジ」を実感できる環境です。
◇指示待ちの環境を望むのではなく、自ら考え「現状を今より良くしたい」と動ける人にフィットする職場です。

■キャリアパス：
ゆくゆくは管理職へのステップアップ、スペシャリストとしての選択肢もあり、組織の体制強化やメンバ―育成などのチームビルディングやマネジメントを行うことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】