正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【横浜/WOWOWグループ】データエンジニア /週2リモートOK/安定感 × 挑戦環境
WOWOWグループで安定した基盤×外部企業のデータ活用でスキルアップ/分析基盤の構築・可視化・施策実装まで一気通貫で担うポジション。SQL実務を核に、提案力で事業インパクトを出したい方を歓迎します。週2リモート可。
■概要:
当社は、BS放送サービス事業者である株式会社WOWOWのグループ企業として1998年に分社化され、コンタクトセンター運営やテレマーケティングサービスを提供する企業です。今回は、データ分析を通じて顧客理解を深めることで、マーケティング施策に直接つながり企業の成長に貢献できるポジションです。専門性の高いデータベース管理に関わりながら、自分のスキルを磨ける環境が整っています。
■仕事内容:
・WOWOWのデータベースを使って、会員情報や視聴ログ、購買履歴などを分析
・顧客データ基盤(CDP)の構築・運用・保守
・BIツールの設計・運用、データの見える化
・マーケティング施策の立案と実行
・アンケート結果やログを使った顧客理解の深掘り
・将来的には、外部クライアントのデータマーケティング支援にも参加
・社内外のメンバーと連携し、最新技術を取り入れたプロジェクト推進
■案件例
・WOWOW会員データ×視聴/購買ログを用いた継続率向上施策の基盤整備
・株式会社エフエム東京様
└radikoのデータを活用したデータマーケティングを開始
■働く環境
・週2回リモートOK、フルフレックス制度あり
・残業は月20時間以内
■ポジションの魅力:
・BtoC×BtoBの両輪で幅広いデータ活用を経験
・施策設計~配信~検証まで「手触りある価値創出」を実感
・エンジニア強化フェーズにつき、提案が形になりやすい環境
・データ分析を通じてマーケティングの中心で活躍できる
・専門スキルを身につけながらキャリアアップ可能
・将来はデータ戦略のリーダーとして企業成長を支える存在に
■当社について:
設立以来、会員数が約250万人に上る『WOWOW』のサービスに関する分析を担ってきたという特徴を持つ同社だが、現在はグループ企業として『WOWOW』のマーケティングを担うだけではなく、そのノウハウを活用したサービスをグループ外に展開する事業にも注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル17階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職での採用となるため転勤の可能性もありますが、マーケティング部門は横浜・赤坂のみとなります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~406,250円 <月給> 357,000円~406,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前年収・経験・スキル・ご希望を考慮し、当社規定に従い決定いたします。 ■業績給有 ■残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■OJT <その他補足> ■WOWOW視聴料補助 ■福利厚生施設利用可能 ■出張手当 ■確定拠出年金 ■社内表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※有給休暇は、10月~3月入社の場合は初年度5日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・DBの設計・運用の実務経験をお持ちの方(3年以上) ・SQL使用経験(2年以上) ・BIダッシュボードの作成経験がある方(LookerやTableauの使用経験があれば尚可) ■歓迎条件: ・クラウドを利用したシステム構築の経験、もしくは興味のある方 ・小規模でもプロジェクト管理経験をお持ちの方 ・Google BigQueryの使用経験がある方 ・AIの活用経験、もしくは興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WOWOWコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8080 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F |
| 事業内容 | ■企業概要: WOWOWグループの一員として、多様なコンタクトチャネルに対応したコールセンター運営、 デジタルマーケティング・プロモーション事業を展開しています。 有料衛星放送会社でのコンタクトセンター運営・デジタルプロモーション・DMP運営等の経験を元に 様々なクライアントにそのソリューションを提供する活動をしております。 ■事業内容: ・コンタクトセンター ・応対品質向上サービス ・デジタルマーケティング ・データマーケティング ■沿革: 日本で初めての衛星放送WOWOWがスタートした1991年に、WOWOWのカスタマーセンターを担う事業部門も同時に産声を上げました。これが、現在の同社の原点です。設立以来、約17年間におよぶカスタマーセンターの運営経験から得たノウハウを基に、更に充実した顧客サービスを提供していく為、日本衛星放送の担当組織を独立させ、1998年に同社が設立されました。 ■拠点: 本社(横浜ヘッドクォーター)、札幌ブランチ、沖縄ブランチ、関西ブランチ ■社風: 自身のやりたい事やアイディアを自由に提案したり、発言できる風通しの良い社風。 新しい事でも物怖じせず、積極的にチャレンジし、成長できる環境です。 |
| 代表者 | 大髙 信之 |
| URL | http://www.wowcom.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,414百万円 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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