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正社員
【職務概要】
サーバ・ネットワーク等インフラ構築における要件定義・設計・構築など 上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当します。
【職務詳細】
■インフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。経験の浅い方は保守・運用・キッティングから技術を習得しステップアップできます！
・システム新規提案 ／上流工程（要件定義、基本設計）
・システムへの構築、テストの実施
・ジョブ、監視等の運用設計と構築
【案件の特徴】
◎リモート案件8割 ◎クラウド、自動化など最先端案件多数！
◎先端技術にも積極的に触れていただきます！
◎要件定義、設計、構築、運用まで適切なフェーズで活躍可。
＊監視、ヘルプデスクなど、スキルアップに繋がりにくい業務はございません。
【魅力】
■社員を第一に考え、現場には複数名でアサイン。残業の多い企業や24時間シフトの企業の案件からは撤退！そのため月の平均残業時間も15時間に抑えられています。案件によっては在宅勤務も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 (顧客先常駐がメインです。) 常駐先による（23区） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額290000円 賞与：年1回（9月） 昇給： 年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（10万円まで）、出張手当、健康保険、厚生年金、労働保険（雇用・労災）加入、交通費支給、資格取得支援制度、研修制度、健康診断年1回、ハマふれんど（全国の福利厚生施設の利用）、退職金制度（中小企業退職金共済制度）、業務災害総合保険（労災の上乗せ保険）加入 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休（土日）、祝日、年末年始休暇、ＧＷ，夏季休暇、年次有給休暇（6ヶ月継続勤務で10日）年間休日125日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 サーバ・ネットワーク・セキュリティ・クラウド・DB等インフラの設計・構築・運用いずれかの経験が1年以上ある方 【尚可】 ・基本情報・LPIC／LinuC・CCNA等、インフラ系有資格者 ・運用保守から上流工程にキャリアアップしたい方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インフォリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1 オセアン矢沢ビル404 |
| 事業内容 | ITインフラに特化した会社/インフラ構築・運用支援企業。大手ベンダと安定的に取引、技術力が強みです。 【業務内容】 ◎インフラ構築（SES・請負） 主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。 サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/その他ミドルウェアと幅広く担当しています。提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験・スキル・ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。 |
| 代表者 | 代表取締役 竹田 好宏 エンジニアとして20年以上の実績を持つ。2007年に株式会社インフォリンク設立。 |
| URL | https://www.inflnk.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 205百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | NECフィールディング株式会社 株式会社SBI新生銀行 株式会社コムチュアネットワーク株式会社 株式会社情報戦略テクノロジー 株式会社日立システムズ 株式会社マーブル 等 |
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