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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
※未経験歓迎【横浜】店舗開発◆月給28万円以上◆AOKI店舗の契約管理／遊休地活用や新規出店
～東証プライム上場／各種手当・福利厚生充実～
■業務概要
既存店舗の契約管理をベースに、店舗内の遊休スペースを収益化するリーシングや新規出店まで、不動産に関わる一連のサイクルを幅広く経験できます。社内外（オーナー様や部署内）との調整や折衝が欠かせません。
■具体的には
（1）既存契約管理・更新交渉
・AOKI店舗（中日本・西日本・九州エリア）の契約管理
・賃借している不動産の契約履行および更新や変更等
（2）遊休地の活用
・AOKI店舗内遊休スペースのリーシング（既存店舗の一部を活用）
（3）新規店舗出店
・AOKI店舗の新規出店（出店地域の情報収集・調査、候補物件の立地選定、出店条件の折衝等）
※業務は週2～3日程度の出張を伴います。
■入社後
3カ月程はOJTにて業務を覚えていただくため、未経験の方もご安心ください。まずは中日本・西日本・九州エリア店舗の契約確認や、駐車場等の契約管理からお任せします！
■組織構成
約20名＜本部長1名、部長4～5名、次長2名、課長2名、係長・主任10名／平均年齢30～60代／女性3名、男性17名程度＞
※ベテラン社員が多数在籍しておりますので、未経験の方でもご安心ください！
■魅力
AOKIグループが掲げる「不動産アセットの有効活用」戦略のもと、事業は今まさに拡大期にあります。外部に頼らない自前管理体制だからこそ、自身の提案が形になる手応えをダイレクトに実感できる環境です。長期育成を前提に、次世代リーダー候補としてキャリアを築いていくことが可能です。
■AOKIグループの特徴
・日本経済が高度成長期を迎えた1958年「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。
・顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。
・時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化していますが、こうした社会の変化に対応するため、人生のさまざまな場面で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、エンターテイメント、ブライダルの3分野で事業を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：他部署、グループ会社への出向・転籍（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅より徒歩3分 ※リモートワーク可（週1日程度） ＜転勤＞ 当面なし 今回募集の業務に関わる限りなし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 429万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～305,000円 その他固定手当/月：33,000円～102,000円 ＜月給＞ 286,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代の場合月10.2～25.4時間20,000円～57,000円＋ライフプラン手当5,000円～15,000円＋役職手当8,000円～30,000円 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に基づき支給（上限15万円／月） 家族手当：扶養家族最大3名※正社員対象、年俸制は年俸に含む 社会保険：補足事項なし 退職金制度：満3年以上勤続者対象、詳細は当社規程による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：導入教育 ＜その他補足＞ ■定期健康診断、人間ドック（40歳以上） ■健康保険組合加入 ■共済会（保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など） ■グループ各店舗の割引優待制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金（選択制） ■資格取得支援制度 ■社内資格取得試験（ライセンス） ■社外セミナー派遣 ■社員の働く環境見直しのための衛生委員会（毎月開催） ■社員食堂 ■育児短時間勤務（小学校就学後の最初の４月末日を迎えるまで） ■介護短時間勤務（3年の間で2回まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※2026年3月11日より年間休日120日へ変更 慶弔休暇、育児介護休業、パパ育休、出産立会い休暇、エフ休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・週2~3日程度の出張が可能な方 ▽求める人物像 ・論理的思考が出来る方 ・他者の意見を尊重し、建設的なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件： ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・営業職や接客業での経験 ・普通自動車第一種運転免許 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AOKIホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-8588 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ファッション事業…AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。 （2）エンターテイメント事業…楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。 （3）アニヴェルセル・ブライダル事業…ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。 ■事業の特徴： オンの日も、オフの日も、特別な日も、人々の人生を豊かに輝かせる3つの事業を展開しています。日々の仕事をがんばる、重要なプレゼンに臨む、家族や友人とカラオケを楽しむ、ネットカフェでくつろぐ、最高の結婚式を挙げるなど、人生のさまざまなシーンを美しく輝かせ、喜びに満ちあふれたものにするために、AOKIグループは、ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開しています。 ■AOKIグループの特徴： 日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして、創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するためAOKIグループは、人生のさまざまな場面で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡大しています。 ■基本方針： AOKIはもともと創業者の名前に発していますが、この「A・O・K・I」一文字ひと文字には、Ambition「大きな志」、Organization「組織」、Knowledge「知識、能力、Innovation「革新」と象徴的な意味をあたえ、従業員の目指すべき指針としております。同時に、これらは1958年の創業以来の組織を支えてきた基本精神でもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aoki-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年8月 |
| 資本金 | 23,282百万円 |
| 売上 | 192,688百万円 |
| 従業員数 | 3,098名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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