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【株式会社MTG】【名古屋】医療機器品質保証(アパレル・日用品)◆「ReD」「ReFa」などを展開<VITAL>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社MTG 求人更新日:2026年1月29日 求人ID:39454342
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【名古屋】医療機器品質保証(アパレル・日用品)◆「ReD」「ReFa」などを展開<VITAL>


~品質保証の経験あれば業界不問/独自開発繊維「VITALTECH」を中心とした「リカバリーウェア」などで事業拡大中/「ReD」「ReFa」「SIXPAD」などを展開/新規事業、新商品開発に関わるやりがい◎~

■業務内容:
◇VITALTECH事業支援本部サプライチェーン部は「VITALTECH」という新技術を生かした商品だけでなく、MTGの中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。
◇アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。

■具体的には:
(1)医療機器届出資料作成
(2)医療機器届出
(3)QMS書類作成
(4)1st lot判定会準備及び出荷判定準備
(5)厚労省通達及び他社状況確認
※弊社の弊社が取り扱っている商品の多くが「一般医療機器」になります。
例:リカバリーウェア

■今後のキャリア:
◇入社後医療機器に関係する業務について学んでいただいた後、アパレルの品質保証業務も担当していただくなど入社後5年内はジョブローテーションを行いながら品質業務全般を学んでいただきます。
◇その後はご本人の希望する方向性に応じて、管理職として進むか、新規工場の品質管理及びCSRなどの監査業務を行う現場中心のキャリアをさらに積むか選択が可能です。

■当ポジションの魅力:
当社はReD・ReFa・SIXPADなど様々なブランドをもっており、各ブランドで企画する繊維製品の企画開発・製造をになっています。特に近年注目度が高いリカバリーウエアをベースに、機能付与による価値で製品を企画開発製造しております。
事業や新ブランド立ち上げに携わることができる非常に貴重な経験を得ることができます。また新規事業に求められるプロセスの構築やレギュレーションの構築などゼロベースで構築するため、「いまないものを作る」ことが得意な方にはまたとない機会です。
最新のシステムやAIを含めた最新のツール採用も積極的に進めています。
世にはない仕様・繊維・機能をもった製品を関連部署とともに開発し、多くのお客様にお届けできることは、非常に手ごたえを感じていただける仕事です。


変更の範囲:会社の定める職種

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は入社日から3ヶ月間。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所
交通 <転勤>
当面なし
総合職採用の為、状況によって発生する可能性はございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~360,000円

<月給>
310,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
■上記年収には月30時間程度の残業手当含む
■昇給:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月
■別当該当する方はエリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■現場におけるOJTなど

<その他補足>
■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
■エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)、慶弔休暇、有給休暇
■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・薬機法への基礎知識及び届出業務に携わった経験をお持ちの方
(弊社が取り扱っている商品の多くが「一般医療機器」になるため)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社MTG
所在地 〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通4-13
MTG 第2HIKARIビル
事業内容 ■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

■社風・風土:
MTGが大切にしている風土
企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、
MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。
その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会(懇親会)、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。
また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。
「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。
このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。

【事業所】
【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル
【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル
【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F
【東京支社】東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
代表者 代表取締役社長:松下 剛
URL http://www.mtg.gr.jp
設立 年1996年1月
資本金 16,700百万円
売上 71,865百万円
従業員数 1,451名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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