【株式会社大東システムエンジニアリング】【福岡／未経験歓迎】システムエンジニア※自治体向け◆富士通のコアパートナー／育成体制◎／年休１２７日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【福岡／未経験歓迎】システムエンジニア※自治体向け◆富士通のコアパートナー／育成体制◎／年休１２７日


【自治体のDX需要増に伴う増員募集！／ワークライフバランス◎年間休日129 日（土日祝）、残業月～20h、育休後復帰率100％／富士通のコアパートナー企業※1次請けプロジェクト／オンリーワンを目指す自治体プロジェクト特化企業／未経験入社者多数活躍中／安心の教育体制】

◆未経験からITエンジニアのキャリアが積め、異職種から中途入社が多く、多様な社員が活躍できる環境です。
◆社員定着率が高く働きやすい環境／自治体の定期的な需要で安定性◎
◆面倒見のいい先輩社員が一から教えてくれるので、安心してスタートが可能です。

■業務内容：
地方自治体運営の基盤となる「税システム」の開発・運用保守プロジェクトにて、エンジニアとしての業務をお任せします。単なる開発作業だけでなく、要件定義・設計といった上流工程から、開発・テスト・移行、そして本番稼働の立会いまでを一貫して担当していただきます。自治体業務の根幹に関わる、社会貢献性の高いプロジェクトです。

■具体的には：
地方自治体の税システムの開発です。
・要件定義
・設計
・開発
・テスト
・移行
・稼働立会い

■未経験入社者がITエンジニアとして多数活躍中：
当社では未経験から活躍中のエンジニアが多数在籍。前職は様々で、営業・接客業・教育職・医療職・工場勤務の方などが入社しています。

■当社：
富士通のコアパートナー・戦略パートナーとして認定を受け、1次請けプロジェクトを手掛けています。
開発のみ、プログラムのみ、サポートのみ、と提供する内容が限定的な企業が多い中、当社は、要件定義から最後のサポートまで幅広く対応し、他社との差別化が図れています。

■当社の特徴：
・富士通グループコアパートナー・戦略パートナー
・「次世代育成支援対策推進法」認定
・千葉県“社員いきいき！元気な会社宣言”企業
・ちばSDGsパートナー

■自治体プロジェクトに関して：
自治体プロジェクトは、法改正に伴って、システム開発の必要性が生じるため、定期的にニーズが発生します。また、デジタル庁の設立に伴い、自治体でも「DX推進」に向けた動きが活発化しており、当社へのご依頼も今後、益々増えていくことが予想されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】