正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【海外/インドネシア・マレーシア・シンガポール駐在】データセンターのファシリティマネジメント業務
【インドネシア、マレーシア・シンガポールでのデータセンタのファシリティマネジメント/エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業/海外手当充実!】
■業務内容:
当社海外グループ会社のPro-Matrix(データセンターを中心としたM&Eエンジニアリング会社)での勤務を前提としたエンジニア人材の募集となります。国内及びAPACのデータセンター需要が飛躍的に拡大している中で、より事業を拡大していくための増員募集です。
<入社後1年~2年程度:国内外資系DC工事管理業務(赴任準備期間)>
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
<海外赴任時>
当社海外グループ会社のPro-Matrixへ海外赴任(3~5年程度)
赴任先:インドネシアまたはマレーシア、シンガポール
<上記の海外赴任後>
国内での勤務予定
※将来の再海外赴任や海外勤務延長も相談可
<将来の勤務地の範囲>
全国転勤の可能性あり
<具体的には>
データセンターの保全業務におけるSE支援/現場サポート/現場保守運営等の業務です。
■データセンター保守業務提案書および見積書作成
・保守業務・維持管理業務の業務仕様把握
・ベンダーメンテンナンス等価格精査や協力会社を含めた保守体制検討 等
■データセンター設備保守の体制構築・技術指導
・協力会社を含めた現場での新規保守立上げ(マニュアル・手順書等作成)
・電力・空調設備保守に関する業務品質管理 等
■データセンターにおける電力・空調等設備保守
・常駐や巡回による電力・空調等設備点検、整備、故障修理等
・お客様に対するレポート作成等
<ポジションの魅力>
・海外勤務では異なる文化や価値観を持つ人々との業務を通じて、リーダーシップやマネジメント能力の向上すると共に、視野が広がり、柔軟な思考が身につきます。
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの設計/工事管理/プロジェクトマネジメント業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室(別フロア)) <勤務地詳細2> インドネシアまたはマレーシア、シンガポール 住所:海外(インドネシアまたはマレーシア、シンガポール) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める支店】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 家族手当:扶養家族がいる場合のみ 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備(NTT健康保険組合加入) 厚生年金基金:NTT厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■カフェテリアプラン(メニュー選択式) ※カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(20日)、夏季休暇、年末年始休暇、各種特別休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須スキル・資格> ・データセンターファシリティマネジメントに関する基礎知識および3年以上のデータセンター等の電力または空調設備等の設備保守・運用管理の実務経験 ・以下の資格を保有する方 第三種電気主任技術者 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTファシリティーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー |
| 事業内容 | ■企業概要: 1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務 (1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntt-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年12月 |
| 資本金 | 12,400百万円 |
| 売上 | 226,722百万円 |
| 従業員数 | 7,200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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