【株式会社ＮＴＴファシリティーズ】【田町／働き方◎／ベテラン社員活躍中】データセンター建設の安全衛生管理／残業20h／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【田町／働き方◎／ベテラン社員活躍中】データセンター建設の安全衛生管理／残業20h／在宅勤務可


【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／完全週休２日】

■業務内容：
〇当社建設工事における安全衛生管理の指導・助言
・当社現場代理人（統括安全衛生責任者、現場担当者）への指導・助言
・安全衛生パトロールの実施
〇社員への安全衛生教育・啓発及び関連資料作成
・定期的に安全衛生教育を行う
・当社の過去の事故事例や他社の事故事例等を用いたトレーニング
・工種(業種)ごとの管理ポイントや対策の教育（取るべき行動や準備に関して気づきを促す。）
〇労働安全衛生法に関連した社内からの質疑等への対応
〇事故発生時の店社での対応
・原因の特定・分析、対策立案時の助言等

■福利厚生：
カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。
カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり

■働き方：
リモートワーク、スーパーフレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20時間程度です。

■当社の特徴：
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】