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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【東京】金融系システムエンジニア(開発・運用)※上流メイン/リモート可/最先端FinTech事業
<株式会社千葉銀行雇用の元T&Iイノベーションセンター株式会社へ出向となります>
■担当業務:
・TSUBASA行(千葉銀行、他地銀9行)からのシステム開発案件(主としてアプリ系)の開発・運用
・APIシステム基盤更改プロジェクトの推進
■具体的な業務内容:
TSUBASA各行からの開発案件(要件)に基づき、システム開発における各工程毎(要件定義、基本設計、詳細設計、検証、リリース等)の推進・品質管理、および、サービスイン後の運用保守等を行います。
イメージとしては金融系システムのSEのような役割を担います。(原則、コーディングは実施しません。)
※使用言語:Java
■このポジションの魅力:
・新技術を学び習得するなか実践で活用し、新たな金融サービスを構築に携われます(やり遂げた際の達成感を味わうことが魅力)。
・当社はTSUBASA各行からの出向者で組成されており、闊達な意見交換を行うなか見識を広げることが可能です。
■組織の特徴:
T&Iイノベーションセンター(合計23名)のフィンテック事業部へ配属予定で、システム担当は4名おり、システム開発・運用・リスク管理などを担当しております。その他企画担当(15名)総務担当(2名)が在籍しております。
当社は、フィンテックの調査・研究を行い、TSUBASA行へ結果報告を行うと共に、フィンテックを活用した金融サービスの企画・開発等を行う会社として設立されました。
■キャリアパス:
・システム担当の主力として担当チームを牽引いただきます。
・千葉銀行デジタル戦略部、システム部、ちばぎんコンピューターサービス等との親和性があります。
■働き方:
本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> T&Iイノベーションセンター 住所:東京都中央区日本橋兜町7番1号 KABUTO ONE 11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:(変更の範囲)当行の指定する場所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※T&Iイノベーションセンター株式会社の事業内容 FinTechの調査・研究/FinTechを活用した金融サービスの企画・開発/オープンAPIプラットフォームの開発・運営等 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~610,000円 <月給> 270,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当行の規程により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:月給約6か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:支給要件あり 寮社宅:社宅・独身寮あり(家賃1~4万/月) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。 ・業務別研修 ・階層別研修 ・ホリデーカレッジ(休日セミナー) <その他補足> 制度:住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか 施設:社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所(直営保養所ほか契約保養所あり)、総合グランド、契約スポーツ施設 他多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・有給(入行当日より初年度14日の月割) ・長期連続休暇(平日5営業日) ・短期連続休暇(平日3営業日) ・スポット休暇(年間8日) ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※以下いずれかに該当する方 ・システム開発またはシステム運用の経験がある方 ・システム開発プロジェクト(PM)の経験がある方 ・API関連のシステム開発の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-8720 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 |
| 事業内容 | ■事業内容:普通銀行業務 ■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。こうした地域のポテンシャルをさらに高め、地域経済の活性化をリードしていくことは、地域金融機関である当行の使命であると考えております。 ■財務指標 (2024年3月末現在) 総資産:21兆2,272億円/預金:15兆9,516億円/貸出金:12兆7,680億円 自己資本比率(国際統一基準):連結16.24% 単体15.18% ■国内事業所:181店舗(千葉県159、東京都15、埼玉県3、茨城県4、大阪府1) ■海外事業所:3店舗(ニューヨーク、ロンドン、香港)、3駐在員事務所(上海、シンガポール、バンコク) ■地域貢献活動:ちばぎんは、地域に根ざした金融機関として、さまざまな地域貢献活動を実施しています ○「ひと」を大切にする活動 「ちばぎんハートフル(株)」の設立、大学への講義の提供、教員の企業研修の受入れ、「ちばぎんカップ」に障害者を招待、「千葉県少年野球大会」「千葉県ユースサッカー選手権」への協賛、ちばぎんフィルムライブラリー他 ○「みず」を大切にする活動:印旛沼再生のプログラムへの参画 ○「みどり」を大切にする活動:「ちばぎんの森」の植樹・清掃活動 ○「文化・芸術」を大切にする活動:ちばぎんひまわりコンサート、ちばぎんアートギャラリー |
| 代表者 | 取締役頭取 米本 努 |
| URL | http://www.chibabank.co.jp |
| 設立 | 年1943年3月 |
| 資本金 | 145,000百万円 |
| 売上 | 278,377百万円 |
| 従業員数 | 4,076名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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