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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【江戸川区】社内SE(PM) ★基幹システムの上流工程中心/プライム上場・業界最大手/年収850万~
東証プライム上場/業界トップシェア/基幹システム刷新PJ/PM募集/要件定義~運用保守/ベンダーコントロール/リモート可/残業少なめ
15~20億規模の基幹システム刷新プロジェクトを牽引。業界をリードする安定企業で、上流工程から全体管理まで担い、IT戦略を推進するポジションです。
■採用背景:
2~3年をかけ、基幹システムを全面刷新する一大プロジェクト(開発費15~20億大規模の案件)が進行中です。PMとして外部ベンダーのコントロール、社内メンバーの管理をお任せしていきたいと考えております。
■職務内容:
日本最大の中古車オークションを手掛け、業界内で取扱台数・会員数ともトップの当社にて、社内SEの業務全般、プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
■具体的には:
・上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計)
・ベンダーコントロールや基幹システムの運用・保守・改善
・ヘルプデスク・サポート業務
・プロジェクトの全体管理
◎開発は外部企業に依頼しております。
◎全国のオークション会場へ出張する場合もあります。
■業務の魅力
・15~20億規模の刷新プロジェクトに参画し、IT戦略を牽引できる
・上流工程から全体管理まで幅広く経験し、PMスキルを磨ける
・業界トップ企業で安定した基盤のもと挑戦できる
■組織構成:
システム課は12名で構成。30~50代の方々が活躍中です!
■はたらき方/魅力
・社員が長期的に安心して働ける環境を整備しています。月平均残業時間は20~30時間程度でプライベートとの両立が可能です。
・夏季休暇や年末年始休暇では8~10連休の取得実績があります。また、月の50%はリモートワークが可能です。
・コロナ禍でも過去最高益となっており、景気に左右されない業界です。
・USSグループでオートオークション市場の約40%を占めるという圧倒的なシェアが強みです。
■当社について:
当社は東証プライム市場に上場し、全国19会場でオートオークションを運営する業界のリーディングカンパニーです。インターネットを活用した遠隔地からのオークション参加など、革新的なサービスで日本の中古車市場を牽引しています。50%前後の高い利益率を誇る盤石な経営基盤のもと、安定成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:40 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> システム本部(JAA会場敷地内) 住所:東京都江戸川区臨海町3丁目3番3号 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/西葛西駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ東西線「葛西」駅から車で10分 ※車通勤可(駐車場完備)【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~590,000円 その他固定手当/月:30,000円~340,000円 <月給> 410,000円~930,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はあくまで目安です。経験や能力、現在の年収等を考慮して決定いたします。 《賞与》年2回支給(過去実績:5.83か月) ※残業手当の支給については、入社時に設定する資格等級に応じて変わります。 (管理職となる場合は不支給、非管理職となる場合は支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円上限 / 車通勤可(ガソリン代支給) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金、選択制(DC年金、前払退職金) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、外部セミナー、など <その他補足> ・育児/介護休業制度 ・退職金制度(一時金、DC年金、前払い) ・従業員持株会制度(奨励金あり) ・福利厚生施設(保養所) ・従業員オークション参加制度(自家用車購入) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 《休日》週休2日制(日曜は固定休+月3~4日程度を各自の希望に応じて調整) 《休暇》GW・夏期・年末年始 各8~10日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 PM(プロジェクトマネージャー)としてシステム導入案件の管理をされたご経験のある方 ■求める人物像 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 ・社内プロジェクトをまとめ、関連部署やベンダーと調整しながら推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユー・エス・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒476-0005 愛知県東海市新宝町507-20 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)オートオークション事業:全国19か所で展開するオークション会場を中核に、衛星回線を利用する衛星オークション、インターネットを利用するインターネットライブなど、オークション運営を通して中古自動車の円滑な流通をサポート (2)中古自動車買取販売事業:オートオークションで一台でも多くの良質な車を出品するため、グループ独自の中古車買取チェーン「ラビット」を全国に展開 (3)リサイクル事業:環境問題に対する企業の社会的責任の一環として、専門子会社を設置し中古車のリサイクルを推進 |
| 代表者 | 代表取締役社長/與良 剛 |
| URL | http://www.ussnet.co.jp |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 18,881百万円 |
| 売上 | 104,021百万円 |
| 従業員数 | 1,126名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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