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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【法人向け提案営業】反響メイン/土日祝休×残業15H程◆スタートアップ向けオフィス賃貸保証サービス
～お客様に合わせてサービスをカスタマイズ可能◎残業平均15H×土日祝休み/有給消化100％可/売上高は昨年比150％超/業界で唯一無二のビジネスモデル/業界認知度90％以上の独自サービス「敷金半額くん」～
【日商保の想いと取り組み】
「本業を助ける金融でありたい」を理念に「三方よし(企業、オーナー、社会の三者)」共に利益を享受できる仕組みを世の中に提供しています。
「敷金減額サービス」は、固定資産である敷金を流動化し、企業が事業投資に活用できる新しい金融サービスです。これにより、サービスを利用する企業は資金を有効に活用し、イノベーションや雇用創出に貢献しています。
また、日本独自の慣行である「敷金」による地域や企業間での事業機会の不平等を解消し「敷金」のない社会を目指しています。
■業務内容
提案営業業務をお任せいたします。
同社はオフィスを探しているベンチャー企業とオフィスオーナーの双方にメリットがある独自のサービスを展開しています。
現在活躍中の社員の多くは中途入社者で、業界未経験の生命保険営業・商社営業の方もご活躍しております！
《具体的な業務内容》
（1）顧客対応：問合せを頂いた企業様や既存のお客様に対してニーズをヒアリングし、サービス提案
（2）契約調整のサポート：契約調整は営業事務が一手に引き受けるため、営業活動に専念する事が可能。交渉が発生した場合や、お客様への進捗連絡をサポート
※案件獲得経路は様々で同社サービスを魅力を感じていただける大手不動産・物件オーナー・物件管理会社・過去顧客等から新規顧客をご紹介頂くことが多いです。
《組織構成》
・営業部全体で12名。営業事務2名、不動産賃貸仲介3名、保証サービス7名で構成されており、20代、30代の方が多く在籍しております。
《取引実績》
・サービスを利用頂いた方の声を公開しています
https://jpcpg.co.jp/category/customer/
■働く環境
◎土日祝休みで全社的に平均残業15h程、ワークライフバランスも整えられる環境
◎資格取得支援制度・資格手当や出産手当金・結婚祝金など福利厚生も充実
◎20代・30代が中心で活気のある会社
◎スケジュールも自由度が高く、主体的に働けます
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件・待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7ー2 虎の門髙木ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,700円～446,400円 固定残業手当/月：63,300円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～550,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより変動する場合がございます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※実績や業績により支給（2024年度実績は月額給与の0～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給 社会保険：■各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJTだけではなく、座学での研修も用意 ■業界や業務に関わる勉強会も定期的に開催 ■事業会社取引、金融保証、不動産等の業務上必要な資格・検定試験の合格者に対して受験料等を援助 ＜その他補足＞ ■資格取得報奨金 ■ストックオプション制度 ■四半期に一度の表彰 「バリュー賞」として、会社の価値観を体現し、優れた成果を上げた社員を表彰 ■フリードリンク制度 オフィスに設置された様々なドリンクが無料で利用可能、コーヒーや紅茶、ソフトドリンクなど豊富な種類を用意 ■社用iPhone、PC貸与 ■出産手当金・結婚祝金、慶弔見舞金 ※福利厚生欄参照 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇（入社3ヶ月後に付与）※半休や時間給も使用可能 ■年末年始(12/29~1/3)・夏季休暇7～9月の間で4日 ■産前産後・育児・介護・看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎》 ■必須条件： ・法人営業経験をお持ちの方（目安2年以上） ■歓迎条件： ・不動産、金融、保険、保証業界での就業経験 ◎顧客の事業成長に携わる仕事をしたい方歓迎です！◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日商保 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区西新橋1-7ー2 虎の門髙木ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社日商保は「スタートアップ企業の成長支援」 を軸に、不動産ソリューションを提供する企業です。 敷金減額保証サービスを中心に、 事業用不動産（オフィス・店舗）の仲介、不動産売買、データを活用したリーシングマネジメント など、幅広いBtoB向けサービスを展開しています。 また、 物件情報サイトの運用を通じたマーケティング支援やメディア運営 など、スタートアップ企業の成長に寄与する新たなソリューションの提供にも注力しています。 ■バリュー（大切にしている価値観）： プロであること、挑戦し続けること、ポジティブであること、主体的に考えること、互いを尊重すること ■PMV Purpose：人と企業の挑戦と成長を支援し、日本経済を活性化する Mission：保証とデータを通じて新たな不動産マーケットを想像する Vision：本業を助ける金融であり続ける 企業が新しい一歩を踏み出すとき、見えない障壁が数多く存在します。 本来、成長に投じるべき資源が、不合理なルールによって制約されている場面は少なくありません。 当社は、そうした「当たり前」とされてきた慣習を見直し、企業が本業に集中できる環境をつくることを使命としています。 「保証」という仕組みを通じて資金の流れを最適化し、データとテクノロジーを活用して選択肢を広げることで、企業の可能性を最大化する。 不動産、金融、テクノロジー。枠にとらわれることなく、挑戦を加速させるサービスを提供し続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 豊岡 順也 |
| URL | https://jpcpg.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 646百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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