【株式会社シティクラフト】SE・リーダー候補（フレームワーク開発）・リモートワーク9割・年間休日130日以上・残業平均10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


SE・リーダー候補（フレームワーク開発）・リモートワーク9割・年間休日130日以上・残業平均10h


◆フレームワーク開発・モダンな技術スタック・フルスタックエンジニアとして市場価値UP◆リモートワーク率9割/年間休日130日以上

■事業内容：
大手メーカーや大手卸売業、官公庁などの案件を中心に、システム開発の“根幹”となるシステム開発（フレームワークやクラウド基盤を設計・開発）をする会社です。

■業務内容
・Java、TypeScriptを利用した業務アプリケーションフレームワークの設計・開発
・AWSを利用したクラウド開発基盤の設計・構築
・技術選定や、PoC、プロトタイプの作成

■入社後のキャリアパス
以下の順にステップアップしていきます。どこからスタートするかは、しっかりと話し合って決めましょう。
【テストアプリの開発】→【フレームワークの開発】→【技術選定、アーキテクチャ設計】→【チームリーダー】→【マネージャー】
※シティクラフトのマネージャーは、単なる管理職ではなく、技術でチームを導く本物のエンジニアです。

■クライアントについて
国内トップクラスの企業と取引
フレームワーク開発は、開発コストの削減や品質の均一化に寄与するため、大規模システム向けの案件が中心。
そのため当社では、大手メーカーや官公庁などのビッグクライアントと直接取引を行っています。
自動車・流通・官公庁系の顧客を対象に、販売支援システムや情報分析システムなどの基盤構築をお任せします。

■魅力情報
（1）希少性の高い経験
基盤づくりは大手が内製化することが多く、外部で経験できる場は少数。
その分野を専門とする当社だからこそ、将来に活きる市場価値の高いスキルを磨けます◎

（2）ストレッチを効かせた成長機会
一人ひとりのレベルに応じ、“少し背伸びをするポジション”を任せる社風。
早期から責任ある役割を経験できます！

（3）チームで挑戦できる安心感
常に3名～5名のチーム体制。
相談やレビューが日常的に行われ、経験浅めでも着実に成長可能です。
※心理的安全性を意識したチーム作りをしていますので、相談や質問がしやすい環境です

■その他の魅力
・リモートワーク率9割以上
・年間休日130日以上
・書籍購入の全額助成、資格試験全額助成、外部研修、若手勉強会 など、スキル習得の制度充実

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】