正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【恵比寿】法人営業(プレイングマネジャー)業界トップクラスのビジネスマッチングサービス「レディクル」
◆◇コンサルタント/利用社数5.3万社突破!「発注したい」企業と「受注したい」企業をつなぐマッチングサービス『レディクル』/女性活躍中/「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」にも選出◆◇
■業務内容:
当社サービス『レディクル』は例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。
レディクル事業本部では無料でご利用いただく発注企業様の新規開拓・既存営業~商談対応(アポ取得~企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施)、パートナー企業様のマッチング業務(初回打ち合わせの設定)、またメンバーマネジメントなどを一貫してお願いします。
■募集背景:
当社は、創業17期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。
この度、よりレディクルをご利用いただく企業様を増やすために営業部の採用強化を行うことになりました。
■レディクルとは:
当社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。今後もより多くの業界のパートナーとなれるよう更なるサービス拡大を目指します。
(※導入事例:https://readycrew.jp/results/)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> https://recruit.frontier-gr.jp/about/#gallery ※社内ギャラリー <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,190円~755,490円 固定残業手当/月:97,810円~244,510円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年2回(4月/10月)※半期で査定 ■個人成績に応じて毎月のインセンティブ ■チーム達成に応じて毎月のインセンティブ ※その他業績やキャンペーンなどのインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一部支給(上限3万円) 住宅手当:あり 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) <その他補足> 奨学金補助制度 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ネイル手当 資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担) イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助) 自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) 友達紹介制度 表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど) 社内イベント エンゲージメントサーベイ コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能) 賃貸仲介手数料割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社初年度10日付与、2年目から11日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※有給取得率:74% ※産休・育休の取得・復帰実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・法人または個人に対する新規営業経験 ・法人営業のご経験3年以上 ・3名以上のマネジメント経験 ■歓迎条件: ・無形商材の営業経験 ・新規開拓の営業経験 ・架電営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・保険調剤薬局の経営 ・医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売 ・福祉用具のレンタル・販売 ・グループホームほか高齢者向け施設の運営 など ■事業の特徴: 薬剤事業、福祉事業、ヒューマンケア事業の3事業を核として、全国220拠点・2,800人以上の従業員と事業を展開 ■同社の特徴: (1)医療・福祉・健康関連の総合的なサービスを展開するワタキューグループの一員として安定した経営基盤を保有 (2)当社ではお客様のために、まずは社員がいきいきと自分らしく働ける環境をつくることを大切にしています。取り組み例として、週2日のノー残業デー、平日の19時30分完全退社の徹底等、社員のワークライフバランスの実現のために会社をあげて取り組んでいます。 |
| 代表者 | 秋田 祐介 |
| URL | https://www.frontier-ph.com/ |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 52,788百万円 |
| 従業員数 | 2,805名 |
| 平均年齢 | 37.05歳 |
| 主要取引先 | 日本郵政 シンバホールディングス 株式会社ディスパーク ヤマト運輸 佐川急便株式会社 アクアクララ株式会社 株式会社メイコウサポート 入江運輪倉庫株式会社 ビーカーゴワークス株式会社 株式会社エイチーム 株式会社ジャパンクイックサービス 株式会社毎日新聞社 ヤマト運輸株式会社 株式会社JPロジサービス スターフェスティバル株式会社 オリックス株式会社 |
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IT営業◆残業月平均12時間◆初年度から有給20日付与◆年間休日125日◆上場企業グループ
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法人営業/未経験OK/月給30万~/賞与3~4か月分/虎ノ門駅直結/基本定時退社可能...
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