【ジャパンライフ株式会社】【東京／第二新卒歓迎】法人ルート営業◆業界トップメーカー/土日祝休・残業20H程/住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【東京／第二新卒歓迎】法人ルート営業◆業界トップメーカー/土日祝休・残業20H程/住宅手当有


【《残業月20H※所定労働時間7時間半/年休124日》/住宅手当・家族手当等福利厚生充実／平均勤続年数11.9年／プライム上場G】

■業務詳細：
自社のボルトや鉄筋などの建築資材の営業をお任せいたします。
【業務詳細】
（1）お客様先への定期訪問しニーズのヒアリング
（2）お客様からの発注
（3）見積書／提案資料の作成
（4）納品
＜営業スタイル＞9割は既存のお客様です。新規のお客様もご紹介からの引合いがほとんどです。
＜商材＞主力製品はインサート（ねじ）やアンカー（ボルト）などで、鉄道や道路、橋やビルなどの大型建造物を建設する際に、コンクリート同士を繋げるために使われる材料です。
＜訪問件数＞1～3件／日

■組織構成
50代の課長１名、営業職が６名、事務３名の構成。

■教育体制：
入社後半年間は教育担当が1人つき、仕事を進める上での不明点などを気軽に質問できる環境を整えています。また、お客様にきちんと説明できるようになるために、各製品の特長や機能を理解するための勉強にも力を入れています。
施工管理職や他業界営業職の方も未経験から入社し、ご活躍されております。

■働きやすい就業環境
〇同社では社内風土として「定時に退社」が根付いており、残業は月当たり20hで抑えられています。＊所定労働時間は7時間半なので、8時間勤務にならすとほぼ残業はない環境です。
〇扶養手当配偶者1万円、お子様が7千円、世帯主手当（住宅手当）単身で最大4万円の付与があります。持家の方も世帯主の場合2万1千円～支給がございます。
〇入社後しばらくは出張することはなく、独り立ち後も2~3か月に1回程度の出張となります。出張範囲も基本は南関東地域のみとなります。

■同社の強み
《商品力》
建築資材メーカーとして業界トップクラスの圧倒的な技術力と競合優位性があり、自治体や官公庁、大手ゼネコンの案件を多くいただいています。実際に当社の製品は業界トップシャアを誇っています。土木建築にはコンクリート製品が数多く使われており、この中に埋め込まれ、効率的に運搬、接合、固定するための特殊金具や樹脂部品を扱っています。
《将来性》
将来的なトンネルや橋梁の補修、改修工事の大幅増に伴い建築金物の需要が増加することが見込まれます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】