【株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ】【渋谷】リクルーティングアドバイザー◆事業成長パートナー／質の高い採用支援◎キャリアアップ◎土日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【渋谷】リクルーティングアドバイザー◆事業成長パートナー／質の高い採用支援◎キャリアアップ◎土日休


～人材紹介・人材派遣・マーケティング事業を軸に、年平均120～130％成長を続ける拡大フェーズ～

■募集背景
現在は立ち上げ期を終え、「採用支援を量から質へ」「紹介から事業成長パートナーへ」と進化する拡大フェーズに入っています。
その中核を担う存在として、クライアントの採用成功に本気で向き合えるRAを募集しています。

■業務内容：RA（リクルーティングパートナー）
企業の採用パートナーとして、採用成功に向けた上流設計から実行までを一気通貫で担当します。

＜具体的には＞
◎新規開拓
◎企業への採用課題ヒアリング・要件定義
◎採用戦略・採用計画の設計
◎求人票の企画・ブラッシュアップ
◎CAとの連携・マッチング設計
◎選考プロセスの改善提案
◎数値分析・改善（決定率／歩留まり／利益率など）
◎クライアントとの中長期的な関係構築

※「求人を預かる営業」ではなく、採用成功をゴールに逆算して動くポジションです。

■期待する役割
◎採用を「作業」ではなく「事業課題」として捉える
◎企業の成長フェーズに合わせた採用提案
◎決定数・売上だけでなく、再現性ある成果創出
◎CA・他部署を巻き込んだチーム成果の最大化
◎将来的には、RAチームの中核・責任者としての役割

■このポジションの魅力（1）
◇RAから、事業・経営に近い立場へ
◇採用戦略＝事業戦略の一部として位置づけ
◇数字と成果で正当に評価
◇RA責任者／事業責任者へのキャリアパスあり
◇代表・経営陣との距離が近く、意思決定が速い

■このポジションの魅力（2）
◇拡大フェーズの「勝ちパターン」を作れる
◇成長企業・急拡大フェーズの採用案件が中心
◇業界・職種も多岐にわたり、知見が蓄積される
◇「既存のやり方に従う」のではなく、 仕組みそのものを作れるフェーズ

■事業の安定性と成長性
◇年平均成長率：120％～130％
◇主力事業はすべて前年超え
◇新規事業も初年度黒字化実績あり
◇安定したキャッシュフローを確保

短期：年商100億円規模
中長期：年商300億円規模
数字から逆算した成長戦略を描いています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】