契約社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
マーケコンサル営業◆自分の頑張りが業績に直結◎/老舗B2Bマーケ会社/大手顧客メイン/週2在宅勤務可
【パナソニック等のエンタープライズ企業を担当/少数精鋭で自分の頑張りが明確に評価される環境◎/早期昇進できる!/フルスタックで伴走できる日本随一のB2Bマーケ会社/残業20h以内/週2リモート可・フレックス】
■業務概要:
大手製造業・IT企業に対し、コンサルティング・MAツールの活用・WEB・インサイドセールス・人材育成など各種サービスを組み合わせて、マーケティング課題解決のための提案を行います。
大手向けのサービスで、商談相手は事業責任者や役員クラスとなります。事業や経営に近い立場で営業力を磨くことができます。
■業務詳細:
(1)新規営業(最初は新規からお任せする予定です)
もともと興味を持っている企業からの問い合わせが多く、新規営業は商談がほとんどです。商談では、企業理解と課題抽出を行い、最適な解決策を提案します。
お客様の課題や予算に合わせ、複数のサービスを最適に組み合わせながら、企画・提案を行います。
そのため、ヒアリング力・企画力・プレゼンテーション力が求められますが、提案型営業としての能力を短期間で大きく伸ばせる環境です。
(提案案件は、年間契約で500万円~5000万円規模、リードタイムは数か月~数年)
(2)既存営業
担当する顧客に対して、CS担当・コンサルタントと一緒に、成果に繋げるためのマーケティング施策の提案やお客様のご相談に対する提案活動を行います。
■組織構成:
3名(20代~40代)が在籍しています。
個人仕事ではなく、社内外多くの協業者と業務を進めていただきます。提案前には副社長にフィードバックを求めるメンバーも多く、成長確度を高められます。
また、現在20代の方がリーダーを担っており、実力主義で昇給昇格が可能です!
■当社の特徴:
・当社はB2Bマーケティング専門会社として、日本でB2Bマーケティングが認知されていなかった時代から参入し、外資系企業のニーズを取り込むことでノウハウを蓄積してきました。業界をけん引する存在として国内外からも注目を浴びており、グローバル進出も実現しています。
・セールスフォースやマイクロソフト等、5社以上のマーケティングオートメーションパートナーと連携しており、高い専門性を通して質の高い支援を叶えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※入社後3か月は、試用期間としての契約社員雇用となります。 ※正社員登用ほぼ100% <試用期間> 3ヶ月 ※入社後3か月は、試用期間としての契約社員雇用となります。 (給与・交通費全額支給・保険加入の条件は、正社員と同様) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-3 神田大木ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~467,000円 固定残業手当/月:130,000円~164,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~631,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与査定:年1回 グレード別人事評価制度に基づき設定します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規程による) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■永年勤続表彰制度 ■自己啓発支援制度 <その他補足> ・テレワーク(週2日程度、試用期間終了後) ・通勤手当全額支給 ・永年勤続表彰制度 ・自己啓発支援制度 ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業制度 ・子の看護休暇・介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・リフレッシュ休暇 ・末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・児/介護休業制度 ・子の看護休暇/介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験3年以上(業界不問) ・マーケティングに対する興味 ■歓迎条件: ・広告代理店やWeb業界での営業経験 ・ビジネス英語での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンフォニーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3 神田大木ビル4F |
| 事業内容 | 30年以上にわたり、B2B企業に対してマーケティング支援を行っています。 現在は「B2B企業のマーケティングオーケストレーションを共に奏でるパートナー」として、以下のサービスを展開しています。 【具体的な事業内容】 B2B専門のマーケティングコンサルティングサービス ・コンサルティングサービス ・アドバイザリーサービス B2B企業のマーケティング人材育成・スキル向上サービス B2B企業むけ各種マーケティング支援サービス ・顧客・見込み客データ管理サービス ・デマンドセンターの構築・運用支援サービス ・マーケティングオートメーション導入・運用支援サービス |
| 代表者 | 代表取締役 庭山 一郎 |
| URL | https://www.symphony-marketing.co.jp |
| 設立 | 年1990年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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