【アイディホーム株式会社】【杉並区／面接1回】人事〈リーダー候補〉◆東証プライム上場G／年間休日121日・残業月20時間程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【杉並区／面接1回】人事〈リーダー候補〉◆東証プライム上場G／年間休日121日・残業月20時間程


【新卒・中途採用業務をお任せ！人事としてのキャリアアップ◎／日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD／ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／残業20h程度／年間休日121日／完全週休二日制】

当社は分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループHDの中核企業です。
高品質×低価格を実現し、「構造の安定」「劣化の軽減」「維持管理更新への配慮」「空気環境」の4項目にて最高等級を取得しています。

■業務内容
採用担当者として新卒採用および中途採用業務をメインに担当いただきます。
募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。若手メンバーが在籍しているのでリーダー候補として主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます。

■業務詳細
・中途、新卒採用の戦略立案と実行
・評価制度の見直し及び運用、定着
・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）
・労務関連の制度整備
・エンゲージメント向上施策の企画と実行
・人事メンバーのマネジメントと育成

■キャリアパス
将来的には採用業務以外にも、採用した人材の教育企画や人事評価制度の設計もお任せしたいと考えています。

■組織体制
課長1名、メンバー4名（メンバーは女性のみ）

■就業環境
・完全週休二日制の土日休みです。「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などの対応を行なっています。そのため月平均残業時間は20時間程度となっております。

■当社について
同社は３つの約束「品質」「価格」「安心」を軸に首都圏全域及び東海エリアで戸建分譲事業を展開するパワービルダーです。
土地の取得から設計、施工までを自社で責任をもって行い、厳密な規格のもとにクオリティの高い一戸建てを適正価格で提供し、お客様から高い評価を得ています。また、販売活動はそれぞれの地域の不動産会社・仲介業者が行うシステムをとっており、「いかに魅力ある商品をつくるか」に同社が最も力を注いでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】