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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【東京】社内SE(管理職候補)※インフラ管理・情報セキュリティ対策など/プライム上場G/年休126日
~羽田空港の滑走路施工等日本トップクラスのマリコン企業/次世代の管理職候補/年休126日(土日祝)/プライム上場高松コンストラクショングループ/官公庁案件メインで事業安定性抜群(高い自己資本比率)/2024年「子育てサポート企業」として「くるみん認定」~
■業務概要:
同社の社内SEとして社内システム全般の企画・導入・運用を担当していただきます。インフラ管理、情報セキュリティ対策など幅広い業務を通じて、会社のIT基盤を支える重要な役割をご担当いただきます。
■業務詳細
インフラ(サーバー・ネットワーク)管理、各種システムの導入・運用・管理、情報セキュリティ対策、IT資産管理などを担当。特に今後予定している基幹システム刷新プロジェクトでは、社内の各部署や外部との調整役として、プロジェクトを円滑に進めるリーダーシップを発揮していただきます。
■組織構成
総務部(情報システムグループ)
担当部署にはグループ長1名、社員2名、契約社員2名が在籍しています。
★企業の魅力
■次世代マネジメント候補として、早期にマネジメント経験を積める環境です。成果や適性次第では、入社後早期に管理職への昇格を目指していただけます。
■基幹システムの刷新など大規模なプロジェクトに携わり、会社の成長を支える重要な役割をご担当いただけます。
■インフラからセキュリティまで幅広いIT領域に関わることで、総合的なスキルアップが可能です。
■現在5名の部門体制で、メンバー育成にも携わりマネジメント経験を積むことができます。
■同社について
高松建設(株)や青木あすなろ建設(株)などを傘下に持つ、プライム市場「高松コンストラクショングループ」。 主に海上土木に強みを持ち、海上空港の施工で日本トップクラスの実績を持つマリンコンストラクターです。手がける案件は港湾工事、空港工事などの海上土木を始め、交通開発事業から住宅地造成まで様々。高い技術力と誠実な経営方針で信頼も厚く、多くの案件をいただけている状態です。経営基盤も安定しており直近'20年3月期の自己資本比率は50%超を記録。創業以来の無借金経営を続けています。 社員数約390人に対して売上も約300億円。社員1人あたりの売上が約1億円というゼネコンでもトップクラスの生産性を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-6-12 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的には考えておりませんが、総合職のため将来的可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~485,000円 <月給> 350,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は、年齢や資格、ご経験によって変動します。 昇給年1回(6月) 賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:社宅(借上)制度あり、独身寮あり 寮社宅:独身寮は月額7,300円(光熱費負担)詳細別途記載 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:再雇用の実績はほぼ100% <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度: OJT研修、スキルアップ研修 ■資格制度: 資格取得支援制度 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季3日 年末年始6日 その他(GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: システムの導入に関わった経験のある方 ■歓迎条件: ICT全般の知識、Microsoft 365やクラウドサービスの運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みらい建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-6-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.浚渫・埋立・土地造成・港湾に関する諸設備および営造物等の建設ならびに設計監理 2.地域開発、都市開発に関する企画・設計監理および工事の請負または受託 3.土木、建築工事の企画、調査、設計、監理、施工およびその請負または受託 4.管、空調冷暖房、給排水、衛生設備、機械、電気その他の設備工事の請負ならびに調査、企画、設計および 監理の請負または受託 5.造園緑化の工事の企画、調査、設計、監理、施工およびその請負または受託 6.環境整備、公害防止の諸施設に関する企画、調査、設計、積算、監理、施工およびコンサルティング業務の 請負または受託 7.前各号に関連する測量、地質調査およびコンサルティング業務 8.スポーツ施設、宿泊施設、遊戯場、倉庫・貨物輸送基地施設等の所有、賃貸借および経営 9.賃貸用、居住用建物の建設ならびに経営 10.建設工事用機械器具、船舶、資材その他各号に関連する製品の製造販売、賃貸借その仲介および輸出入 11.土木建築用資材の原材料採取、製造および販売 12.アスファルト合材その他の舗装用合材の製造、販売 13.産業廃棄物の処理およびその再生品の製造、販売 14.損害保険代理業 15.内航海運業および利用運送事業(内航海運) 16.不動産の売買、賃貸、仲介および鑑定 17.前各号に関する国外における事業 18.前各号に附帯関連する一切の事業 ■ビジョン: 同社は、日東建設・大都工業・三井不動産建設が2002年に経営統合した会社です。「私たちの安全で快適な“みらい”を創造する」というコンセプトのもとに、社会への貢献と新たな生活環境の提案を目指しています。 ■特徴(TOPICS): マリンコントラクターとして、既に高い評価を得ている当社。得意とする港湾工事、空港工事はもちろんのこと、都市開発から住宅地の造成にいたるまで大小様々な規模の工事を全国で展開しています。 羽田・関西・中部・那覇など、海上空港等にも広く関わっています。 |
| 代表者 | 五関 淳 |
| URL | http://www.mirai-const.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年10月 |
| 資本金 | 2,500百万円 |
| 売上 | 31,827百万円 |
| 従業員数 | 362名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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