【株式会社STAYGOLD】【大崎／週3日リモート】ECサイト開発ディレクター◆運用・改善・拡張フェーズ／業界成長率トップ級【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【大崎／週3日リモート】ECサイト開発ディレクター◆運用・改善・拡張フェーズ／業界成長率トップ級


～リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でスキルアップできる◎／土日祝休み・年休126日／リモート週3日～

ECサイトを運用・改善・拡張していく"中核メンバー"として、共に成長を担っていただくポジションです。
現在、リユース業界のリーディングカンパニーとして、自社ECサイトを立ち上げ次の成長フェーズに進んでおり、単なる物販サイトではなく「リユースをもっと身近に」感じていただける体験づくりに取り組んでいます！

■仕事概要：
自社ECサイトにおいて、CROを中心とした開発、ディレクション業務を担当していただきます。
ECサイトの成長を牽引し、ユーザー体験を向上させる重要なポジションです。
※商品管理やデザイン、設計、マーケティングは別部署が行います。今回はShopifyに関する開発課の募集です。
　利益の最大化のための"サイト改善"が主な業務となります。

■業務内容：
・ECサイトの開発・ディレクション
・ECサイト改善業務の方針提案および進行管理
・開発目線での改善提案
・EC運営・デザインチームとの連携
・外部パートナーとの連携
・Shopifyの管理・運用（機能追加・改修）
・マーケティング施策の対応
・アクセス解析・データ分析によるサイト改善

■組織体制（開発課）：
課長（40代男性）、メンバー：男性4名、女性4名（20代後半～30代）
L QA：1名、ディレクター（サービスサイト）：5名
　ディレクター（ECサイト）：1名　※今回はこちらの増員募集
　バックエンド：1名
　（別途、ベトナムに10名ほどエンジニアが在籍）

■魅力ポイント：
◎CVR改善、リピート施策といったECサイトの売上を伸ばすための課題特定から施策立案まで一気通貫して担うことができます。
◎当社では自社事業のECサイトを運営しているため、クライアント支援ではすぐに導入できない新機能や企画をいち早く試して検証することができます。新機能のキャッチアップや実践が好きな、知識欲があり好奇心旺盛な方にはぴったりの環境です。
◎自身の経験やスキルを活かし、サイトの成長を自らの手で築いていく実感を得られます。成功を積み重ねることで、大きな達成感を味わえるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】