【トーテックアメニティ株式会社】【名古屋】自治体就業経験活かしてエンジニアに挑戦！（自治体向けシステム）■自社システム開発■転勤ナシ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【名古屋】自治体就業経験活かしてエンジニアに挑戦！（自治体向けシステム）■自社システム開発■転勤ナシ


【自社内勤務×プライム案件/自社システムだからこそ要件定義から運用まで一貫して参画可能です】

■仕事内容：
・公共システム事業部にてシステムエンジニアとして活躍していただきます。
【担当工程】
（1）要件定義
（2）設計
（3）開発
（4）テスト
（5）導入支援
（6）運用
・ご経験を活かして、導入支援や、運用からスタートして頂きます。ゆくゆくは、システムの開発や設計、要件定義、PL、PMとキャリアアップして頂きます。
【担当業界】
・自治体（県庁、市役所など）
【製品例】
・自治体系：DX関連システム（住民情報システム、健康支援システム）、給食管理システム、各種グループウェア
【使用言語】
・Java、C、C#、VB.net、PL／SQLなど
【プロジェクト規模】
・3名～8名体制（平均5名程度）
※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。

■当ポジションの魅力に関して：
自社内開発×自社システムになるため、開発経験・ワークライフの両取りが可能な環境です。
案件先を点々とすることもなく自社システムにて要件定義から導入・運用まで携われるため総合的にスキルアップが可能です。

■社内環境／制度：
・年間休日数は123日で完全週休2日制なので、メリハリを持って働くことができます。また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。
（1）プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布
（2）映画チケットの無料配布
（3）有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布
（4）国内および海外での宿泊費補助制度
（5）半休制度の日数増加
■当社の魅力：
・当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給／賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】