【株式会社リクルートスタッフィング】【首都圏・未経験歓迎】ソリューション営業※無人フォークリフト導入提案◇年収465万～◇フレックス【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【首都圏・未経験歓迎】ソリューション営業※無人フォークリフト導入提案◇年収465万～◇フレックス


◆プライム上場G／営業経験＆マネジメント経験歓迎／既存物流企業へのソリューション営業中心／月収28万円～／直行直帰可／年間休日125日／原則転勤なし／フレックス制度有◆

無人フォークリフトを活用した構内搬送システム等のスーパーバイザー職を募集します。
クライアントとスタッフと関係構築をしながら、円滑にプロジェクト運営をしていただきます。

■業務内容詳細：
＜プロジェクト＞
・工場・倉庫にて省人化を検討されている事業者に対し、クライアントが扱っているAGF（無人フォークリフト）を活用した構内搬送システムの提案業務。
・全国の物流拠点・製造工場や食品工場等に対し、無人フォークリフトを活用した搬送システムのソリューション営業。（リモート会議による商材説明・現地調査・実地検証＜POC＞の企画、企画書や概算見積りの説明等）
・プレイングMGRとして営業活動をしながら、KPI指標の追いかけ、クライアント業績達成に向けた取り組みを実践いただきます。
・主に年に数回行われる展示会実施時のアンケート結果から新規顧客になりうる事業者をクライアントとともに発掘し、架電・メール・リモート会議・現地訪問を行い、導入ポテンシャルのある事業者へのアプローチを行います。
・商材説明後、事業主に確認の上、現地調査⇒導入企画書の説明⇒実地検証などの手順に従い営業していただきます。
・対応後はクライアント指定のヒアリングシートや議事録の作成を行い、
導入できるポテンシャルのある案件については、企画チームに企画書の作成を依頼します。
・年に2～3回する全国の展示会にも参加し、運営のサポート業務も行います。（営業案件発掘のためのアンケート業務の管理がメイン）
・営業の量的プロセス目安は現地調査を行い、概算見積り依頼を1人:4件/月程度。

＜スーパーバイザー＞
・メンバー（2～3名）のマネジメント：KPIに基づく行動・成果管理、労務管理、トレーニング、採用
・プレイングマネージャーとしての営業活動：自身でも営業活動を行いながら、チームの進捗をリード
・クライアント対応：定例会資料作成、実績集計、報告書作成、定例会への参加・報告
・出張手配関連（スタッフ分含む）：クライアント指定の旅券センターへの手配依頼（旅券・宿泊施設）


変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

【チーム／組織構成】