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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【福岡】SE◆自治体向け自社製品「FAST行政経営支援サービス」の開発
~自社開発製品のSE/取引増加に伴う増員募集/公共団体から大手企業まで幅広く支援~
■業務内容:
自社開発製品「FAST行政経営支援サービス」のシステムエンジニアとして、自治体向けに製品の詳細設計~導入~保守に取り組んでいただきます。
FASTは全国270団体での導入実績があり、九州でも多くのシェアを誇る主力製品です。
【業務例】
・カスタマイズ設計、PG製造、テスト作業
・一般ユーザー向けの操作研修
・製品導入後の保守対応等
※最初はPG製造から実施いただきますが、ご経験とスキルに応じて業務をお任せします。
■特徴
・経験豊富なリーダーのサポートの元業務を行っていただきます。
・エンドユーザーと直接のやり取りがあるため、自身のアウトプットへの反応が直に感じられます。
・地方自治体向けの業務であり、社会貢献に寄与できます。
・将来的には、上流工程(要件定義、基本設計 等)に挑戦する機会も多くあります。
■働き方:
・地方自治体ごとに数名のチームを組み、プロジェクトを推進していきますので、その一員として参画いただきます。
・若手からベテラン社員まで、チームを超えて意見交換も活発であり、風通しのよい雰囲気で働いています。
・自治体向けのPKGシステムのため、スケジュールを順守した着実な業務が可能です。
・ご希望に応じて週3日程度の在宅勤務が可能です。もちろん、対面で業務を進めたい方は出社できます。
・打合せ、テスト、操作研修時に客先訪問があります。
・西日本への出張対応もございます。
■募集背景:
当社製品であるFASTは、九州地方を含めた全国各地で高い評判を得ており、導入先自治体は毎年増加しております。
この度、多くの自治体からの需要に対応するため、新たに当社の事業を牽引するエンジニアを募集することになりました。
■導入実績:
当社製品のFASTは全国270団体での導入実績があります。
※導入自治体例:福岡県久留米市、大牟田市/佐賀県伊万里市、武雄市/長崎県佐世保市、大村市/熊本県 天草市/沖縄県 那覇市
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用条件は、試用期間中も同一です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15 事務機ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~300,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 257,000円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:扶養家族の人数に応じて、3千円~2万円 住宅手当:本人名義の家賃等の額に応じて6千円~1万5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内研修/社外研修 <その他補足> ■地域手当:エリアによって1万円~1万7千円 ■テレワーク手当:一律4千円 ■特別休暇(有給): ・チャージ休暇:毎年3日付与(7月~12月の間で利用可能) ・慶弔休暇:連続2~7日(二親等まで) ・リフレッシュ休暇:永年勤続の副賞として特別休暇(5~15日)と賞金(5~15万円)を付与 ■財形貯蓄制度 ■健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用 ■健康診断年1回(全額会社負担) ■失効年休保存制度:取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発の実務経験:3年以上(言語不問) ・ウォーターフォールでの開発経験 ・マネジメントにご興味がある方(経験不問) ■歓迎条件: ・VB.NET、C#、Java等言語でのWeb系の開発経験 ・データベース系言語(SQL等)での開発経験 ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験(プロジェクト規模不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-8404 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル |
| 事業内容 | 【1969年創業/従業員600名超のSIer】 当社は創立53年目を迎えるソフトウェア・情報処理業を中心とした独立系IT企業です。 民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。 それぞれの分野において、お客様の課題解決にむけた【包括的なソリューション】を提供しています。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 斎藤 英明 |
| URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,878百万円 |
| 従業員数 | 662名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ、株式会社インフォテクノ朝日、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社、株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー、富士通株式会社、株式会社みずほ銀行、江戸川区、文京区、三鷹市、立川市、習志野市、刈谷市、小牧市、岩見沢市、吹田市、宇治市、伊万里市 ほか |
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