正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
SE◆SalesforceとAIを活用したWebサービスの開発◆立ち上げメンバー◆フルリモート可
～SalesforceとAIを活用／フルリモートワーク可能／自治体、民間企業、大手SIerなどと取引～
【概要】
・SalesforceとAIを活用したWebサービスの開発をお任せします。
【募集背景】
労働力不足（市民、自治体職員の減少）と国をあげての AI活用、自治体フロントヤード改革の潮流において、私たちはSalesforceとAIを活用して新たなサービスを創出していきたいと考えています。特に当社が長年にわたり取引のある全国の地方自治体においてSalesforceをはじめとしたSaaSやAIサービスの活用は進んでいません。また民間においてはAI活用はチャットサービスの活用程度にとどまり、企業内のデータ活用や業務プロセスへの組み込みは、「まさにこれから」です。SalesforceとAIを活用したサービス開発とDX改革に、共に取り組んでいただける仲間を募集します。
【働き方】
・フルリモートワークにて就労いただけます（※年に数回、東京本社に出社いただきます。）
・案件立ち上げ時には顧客先に訪問しての打ち合わせ等が発生する場合があります。
【やりがい】
・上流工程からお客様に伴走しながら、ローコード／ノーコード手法を駆使し、より迅速にお客様のビジネス変革・DXに貢献
・ノーコード開発だけでなく、OpenAI、Salesforce、AWSなどのAI、PaaS/IaaSサービスを活用したサービス開発・実装を通じたエンジニアリングスキルを磨くことも可能です。
・AIドリブンでの開発、プロジェクト運営。 また「Salesforce×AI」の力で、高度な自動化の実装、容易なデータ活用を実現し、お客様の課題解決に貢献。
【取引先】
・自治体、民間企業、大手SIerなど幅広くお取引しております。全国の270以上の地方公共団体様に自社パッケージ、行政経営に関する各種サービスを提供。
国の270以上の地方公共団体様に自社パッケージ、行政経営に関する各種サービスを提供。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用条件は、試用期間中も同一です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・フルリモートワークにて就労いただけます（※年に数回、東京本社に出社いただきます。） ・案件立ち上げ時には顧客先に訪問しての打ち合わせ等が発生する場合があります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 243,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修、社外研修、MBO（目標管理制度）による業績評価、コンピテンシー評価、報奨制度 ＜その他補足＞ ・地域手当：エリアによって10,000～17,000円 ・テレワーク手当：一律4,000円 ・住居手当：本人名義の家賃等の額に応じて6,000～15,000円 ・家族手当：扶養家族の人数に応じて3,000～20,000円 ・財形貯蓄制度：複数の大手金融機関を選択可能 ・保養・運動施設：健保組合の保有・提携施設の優待価格で利用 ・健康診断：年1回受診（全額会社負担） ・失効年休保存制度：取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能 ・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務、チャージ休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・Salesforceの導入開発経験（Service Cloud、Experience Cloud、Sales Cloud等）1年以上 ・SaaS、パッケージの導入開発経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-8404 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル |
| 事業内容 | 【1969年創業/従業員600名超のSIer】 当社は創立53年目を迎えるソフトウェア・情報処理業を中心とした独立系IT企業です。 民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。 それぞれの分野において、お客様の課題解決にむけた【包括的なソリューション】を提供しています。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 斎藤 英明 |
| URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,878百万円 |
| 従業員数 | 662名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ、株式会社インフォテクノ朝日、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社、株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー、富士通株式会社、株式会社みずほ銀行、江戸川区、文京区、三鷹市、立川市、習志野市、刈谷市、小牧市、岩見沢市、吹田市、宇治市、伊万里市 ほか |
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