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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
民間企業向けネットワークエンジニア◆住宅手当・家族手当有◆所定労働7.5h◆老舗独立系SIer
~SES出身の方活躍中/エンジニアの経験を活かし、働きやすい環境とキャリアアップ両軸叶え年収を上げたい方へ~
【概要】
・民間企業向けインフラ環境構築において、ソリューション・プリセールス、要件定義/基本設計、実装、保守に取り組みます。
・クラウド(Azure、AWS)関連事業において、リーダー候補として活動していただきます。クラウド・シフト、クラウド・リフトの経験があれば尚可
・ネットワーク案件も多く、無線LANにおける認証、ネットワークセキュリティ分野でのスキルが培われます。
・将来的にソリューションオーナーとなって活躍されることが期待されます。
【詳細】
・HPE Aruba製品、また他ネットワーク製品を用いた無線LAN、ネットワーク環境の構築
・Azure環境をメインとしたハイブリットクラウド環境の構築
【募集背景】
・体制強化のための募集です。
・お客様との信頼関係を高め、新規事業分野の拡大を図ります。
【魅力】
・お客様のニーズを直接聞くことができ、技術力を持ってニーズを実現し充実した達成感を得ることができます。他の開発チームとのコミュニケーションもあり、多くの仲間と目標を共有して作業できます。
【働き方】
・当社社員(リーダー)とともに2~3名前後チームとなり、案件ごとにお客様先でのインフラ構築・成果物納品をします。
・案件状況により、リモートワークは可能です。
・お客様先への設置工事等のため、土日祝日の出勤、宿泊を伴う出張等があります。
【導入実績】
・民間企業向け認証環境構築、無線LAN環境構築
【社員の年収例】
710万円/経験20年(42歳)PL(月給:基本給433,000円+別途報酬・手当)
520万円/経験10年(32歳)SE(月給:基本給277,000円+別途報酬・手当)
400万円/経験 3年(25歳)プログラマー(月給:基本給21万円+別途報酬・手当)
※手当詳細は別項目参照
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用条件は、試用期間中も同一です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~300,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 287,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は業績・経験に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル月給:287,000円~321,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:扶養家族の人数に応じて、3,000~20,000円 住宅手当:家賃等の額に応じて6,000~15,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修、社外研修 ■規定資格の受験料補助および合格時に報奨金 基本情報技術者7万円 応用情報技術者12万円 AWS関連資格2~15万円 ITストラテジスト25万円 等 <その他補足> ・地域手当 :エリアによって10,000~17,000円 ・テレワーク手当:一律4,000円 ・財形貯蓄制度:複数の大手金融機関を選択可能 ・保養・運動施設:健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用 ・健康診断:年1回受診(全額会社負担) ・失効年休保存制度:取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能(最大60日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給、産前産後、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務 、チャージ休暇:毎年3日、慶弔休暇:連続2~7日、リフレッシュ休暇特別休暇(5~15日)と賞?(5~15万円) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかの経験がある方 ・ネットワーク(Aruba、 Cisco、Forti等)環境構築経験 ・クラウド(Azure、AWS)環境構築経験 ■歓迎条件: ・リーダーまたはサブリーダーの経験(規模、年数は問いません) ・HPE Aruba、Forti、Cisco のいづれかの構築経験 ・認証・セキュリティ分野の構築経験、もしくは興味のある方 ・プリセールス経験、もしくは興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-8404 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル |
| 事業内容 | 【1969年創業/従業員600名超のSIer】 当社は創立53年目を迎えるソフトウェア・情報処理業を中心とした独立系IT企業です。 民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。 それぞれの分野において、お客様の課題解決にむけた【包括的なソリューション】を提供しています。 【事業内容】 ・民間企業向け:各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス(業務自動化、BI、クラウド 等)。 ・地方自治体向け:自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。 【実績】 ・民間企業向け:多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります(例:NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア 等) ・地方自治体向け:「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があり、特に関東・関西圏ではシェアNo.1を誇ります。(2020年当社調べ) 【当社のビジョン】 ITの力で日本の社会インフラを支え、人々の快適な暮らしの実現を目指します。 昨今では、クラウド化などのITの力で世界を便利に変革する技術が盛り上がりを見せています。そのため、変革を支える安定した情報システムの重要性は日毎に高まっております。 当社は、システムインテグレーターとして民間企業および地方自治体の情報システムの構築を行い、快適な社会に向けた「ITの力による変革」を支えていきます。 上記ビジョンの実現に向け、2021年に非上場化を行い、迅速な事業成長を目的として積極的に採用活動を行っています。 様々なスキルを持つ方々を積極的に採用するとともに、社内外の技術交流の活発化、様々なチャレンジを奨励する組織文化の醸成などに注力しています。 皆様の積極的なご応募をお待ちしています。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 斎藤 英明 |
| URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,878百万円 |
| 従業員数 | 662名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ、株式会社インフォテクノ朝日、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社、株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー、富士通株式会社、株式会社みずほ銀行、江戸川区、文京区、三鷹市、立川市、習志野市、刈谷市、小牧市、岩見沢市、吹田市、宇治市、伊万里市 ほか |
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