正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【大阪】システムエンジニア ★リモート可／残業15h程度／エンジニアファーストな社風で定着率9割超◎
★社長・役員が皆エンジニア出身でエンジニアファーストな社風◎資格支援制度やキャリア形成サポートなど充実しており、社員定着率93%と高水準！
★月残業15時間程度、年休120日以上、土日祝休み、リモート可、有給取得率は70％以上とワークライフバランス◎
★1500社への納入実績ある自社基幹業務を有し、大手企業を中心に安定した顧客基盤あり◎
■業務内容：
Ｍ&Aを通じて急成長している当社。自社製品「みまさか（美作）シリーズ」の開発・保守をはじめ、業務システム受託開発、常駐業務の3つを事業の軸としております。今回はお客様先での各種システム開発業務をお願いするポジションの増員募集となります。
【案件例】
大手求人広告サイト／大手メーカー系企業の基幹システム／その他製造・金融・小売・病院向けシステム開発など
※要件定義～運用保守まで一貫したサービス提供を行っており、もしスキルに不安があっても現在のレベルに合わせた工程からスタート可能です◎
■配属先
大阪オフィス：16名（男女比3：7 20代～40代）
■充実した教育制度
当社はエンジニア経験の浅いメンバーへの入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っています◎
【社員の成長が第一／会社が個人の成長を支援する社風】
社員が納得感を持って働き、目指す方向にいけることを支援してあげたい！
そんな社員起点の考えが役員・社内に溢れています。事業部長がメンバーと直接面談を実施し、メンバーの思いやキャリアプランに寄り添い会社全体でサポートいたします。他にも、努力を認める月額資格手当等（基本情報毎月25,600円）、社員を想う会社の方針が各所に表れています。
■就業環境
・残業15時間程度
・年休120日以上
・土日祝休み
・有給取得率70％以上
・リモート可能 ※アサインする案件によります。
・社員定着率93%
★エンジニアの働きやすさを第一に考えています
当社の社長・役員は皆エンジニア出身ということもあり、エンジニアの健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しています（平均16h）
もしも繁忙期以外のタイミングで残業が増加傾向になっている場合、当社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えています◎
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中でも待遇その他は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績:年4回 ■モデル年収 （1）大学卒、勤続5年（主任）基本情報処理技術者保持 年収428万円 （2）大学卒、勤続10年（課長）IPAスペシャリスト系保持 年収552万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 応用情報技術者は月額3万2000円、基本情報技術者は月額2万5600円、ITパスポートは月額1万9200円を毎月資格手当として支給しています。 又、各種学習教材購入・受験料の補助があります。 ＜その他補足＞ ■昇給年1回(1月) ■賞与年4回(3月・6月・9月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（1～3万円） ■皆勤手当 ■定期健康診断 ■社員旅行（社員の家族を無料招待しています。） 【資格手当支給例】※取得後、毎月支給されます。 ◇応用情報技術者（月額3万2000円） ◇基本情報技術者（月額2万5600円） ◇ITパスポート（月額1万9200円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制(土・日)、祝日 夏季休暇(7～9月の間で取得)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇、誕生日休暇(誕生月内で取得) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼エンジニアファーストな社風で定着率9割超！ワークライフバランス整えながらスキルアップできます◎／ ■必須要件 ・システムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インフォメーションサービスフォース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は２００９年７月に設立、２０２１年にはジャフコグループ社の資本参加を受け、新生ISFとしてスタート致します。 ■事業内容： ◆自社ソフトウェア製品の開発・販売と、保守・カスタマイズ…インフォメーションサービスフォース株式会社では、自社パッケージ製品の開発・販売と、保守・カスタマイズを行っています。 「みまさか」シリーズは、全国約1,500社に販売実績がある中小企業および中堅企業向けの基幹業務ソフトウェアであり、発売以来約20年に渡って企業の業務効率化に貢献しています。 |
| 代表者 | 田中 久則 |
| URL | http://www.isforce.jp/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,169百万円 |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | ・NTTデータ ・リクルート ・IBM ・富士通 ・キヤノンマーケティングジャパン ・日本コムシス ・トランスコスモス ・TIS ・日本オラクル ・住友商事 ・伊藤忠テクノソリューションズ ・SCSK など （順不同・敬称略） |
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ラーニンギフト株式会社
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