正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【九段下】人材コーディネーター◆求人掲載や応募者管理など/残業平均月10h以下/年間休日125日
■業務内容:
ITエンジニア・事務人材のSESサービスを行っている当社にて、人材(システムエンジニア)のコーディネーター職として以下の業務を担当いただきます。
■業務詳細:
◇採用業務
・求人掲載業務(広告代理店)
└求人戦略
└媒体選考
└求人原稿チェック
・求人掲載業務(公共系・エージェント)
└求人票作成、更新
└上記提出
・スカウト(媒体、一部エージェント)
・応募者管理
└スキルシート手配・書類選考
└面接日程調整
└面接
└適正検査の手配
・メディア戦略
└HP情報更新
└SNS運用
◇派遣先コーディネート業務
・ユーザー管理
・人材メール配信
・メールによる人材提案
※ノルマはありませんが、入口(採用)、出口(派遣先)の実績などを評価に取り入れ賞与(決算)へ反映します。
■入社後について:
半年ほどは伴走致します。その後は自分で考え判断して実行に移していただきます。目標数字を達成す上でどのような手法を使い、行動していくかは個人の裁量でできます。
■配属部署について:
平均年齢50歳の組織になります。
■求人魅力:
◎失敗はOK。常にチャレンジ。アイデアや意見を積極的に取り入れている、風通しの良い社風です。
◎残業平均月10h以下。基本的に定時退社が可能です。直行直帰も可能です。
◎有給休暇について、個人よって幅はありますが、会社としては毎年100%の消化を推奨しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線九段下駅から徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル、直近年収を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■下記は一部従業員利用可 ・副業 ・服装自由 ・社員食堂・食事補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇 、夏季休暇(3日)、年末年始休暇 、弔事休暇 、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SNSに抵抗の無い方 ・下記の何れかのご経験のある方 └SES営業経験 └人材の採用経験 ■歓迎条件: ・エンジニアとしての何らかのITスキルがある方 ・SNS採用の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フューチャーゲート |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システムインテグレーション支援 ・インフラソリューションサービス ・エンジニアオンサイトサービス ・クラウドサービスの企画・開発・販売 ■会社特徴 「社員が安して働ける会社を創る」という設立当初の想いを基に事業を展開しています。 昨今のITベンチャー企業では珍しく、弊社の平均年齢は“51歳”! 40代~60代のエンジニアを中心に活躍中です。2018年に立ち上げた女性部署「SAKURAAGate」に続き, 2024年には50歳以上のエンジニア部署“「i-BUSHIGIN(いぶし銀)エンジニアチーム」を結成。人材の多様性を推進しています。 働き方や各種制度、待遇面など“働きやすさ”を整えて、「70歳まで安心して働ける会社」を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 田代 政義 |
| URL | https://futuregate.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 197百万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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