【株式会社ＨＡＣＫ】【名古屋】WEBエンジニア◆年休125日/転勤無し/フレックスタイム制/リモートワーク相談可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【名古屋】WEBエンジニア◆年休125日/転勤無し/フレックスタイム制/リモートワーク相談可


■魅力の要約
・大規模サイト（MAU50万以上）や年商数百億円クラス企業のWebシステム開発に携われます。
・フレックスタイム制／リモート勤務相談可など柔軟な働き方が可能
・半年ごとの明確な評価制度で、目標達成時には昇給額を事前提示（半年で10万円昇給実績あり）
・管理職候補としてマネジメントにも挑戦できる環境

■職務概要
WordPressを中心としたWebサイトやLPの新規制作・運用保守、SEO実装、Webツールによるデータ取得環境構築など、幅広い技術領域に携わっていただきます。また、社内外との連携を通して要件定義や提案業務にも関わり、技術・思考の両面で成長できるポジションです。

■職務内容（詳細）
（1）Webサイト／LPのコーディング・保守・運用
・WordPressをベースにしたサイト／LP制作
・SEO／LPO実装、データ取得設定などマーケティング寄りの技術も活用
・納品後も成果向上のための継続改善に携わります
（2）社内外との連携・要件定義
・クライアントやデザイナー、外部協力会社と連携しながら業務推進
・既存のやり方に縛られず、目的達成に最適な方法を提案できます
（3）業務詳細
・MAU50万人以上のサイトの保守管理
・年商数百億円企業のWebシステム開発／改修
・コーディングによるサイト制作
・SEO対策、LPO実装
・Google系ツールなどWebツールでのデータ収集設定
・社内チーム向けの業務効率化ツール作成
・外部パートナーとのコミュニケーション
・チーム（3名程度）のマネジメント業務
※リーダー経験は不問／挑戦意欲を評価
（4）教育・伴走
・先輩メンバーがサポートしながら段階的に業務を分担

■評価制度
・半年に1回、目標設定と評価を実施
・3年後／1年後のキャリアから逆算し、半期目標と昇給額を事前に提示
・目標達成時には確実に昇給する制度（半年で10万円昇給の実績あり）
・努力や行動が給与へ直接反映される透明性の高い評価制度です

■キャリアパス
・スタッフ → リーダー → AM → MGR → 部長
・新規事業への挑戦機会もあり、起案した事業が採用されれば責任者へ抜擢
・エンジニアからマーケターなど、社内ジョブチェンジの実績あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】