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【ノイエス株式会社【エムスリーグループ/東証プライムG】】【3月入社】事務 <新規事業のサポートを行う事務職!>※女性が働きやすい環境【転職支援サービス求人】(正社員)

ノイエス株式会社【エムスリーグループ/東証プライムG】 求人更新日:2026年2月2日 求人ID:39480200
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【3月入社】事務 <新規事業のサポートを行う事務職!>※女性が働きやすい環境


◇◆◇IT×医療・エムスリーグループ/教育制度充実・女性が働きやすい環境/新規事業の事務担当を募集致します!◇◆◇

■求人概要:
本社東京オフィスで就業する同社の事務担当者を募集致します。
ノイエスはエムスリーのグループ会社として、全国の「治験」の支援をしております。エムスリーは東証プライム市場に上場する医療×ITを手掛ける会社であり、国内および世界の医師が利用するプラットフォーム「m3.com」を運営する、日本の医療サービスのリーディングカンパニーです。

■業務内容:
新規・既存サービスのサポート業務、システムのデータ入力・抽出・処理作業などPC作業を中心とした業務担当者を募集します!
書類対応、データ対応、関係部署や社外との伝達事項連携等、広範な事務を行っていただく予定です。
また、業務に慣れた後は、新規サービスの中心人物として活躍される事も期待しております。

■ノイエスが支援している治験とは?:医薬品開発の最終段階で実施される、“ヒト”を対象とした臨床試験です。医療機関で実際に患者さまに薬を使用してもらい、有効性と安全性を確認する作業で、新たな医薬品は必ずこの段階を経てから世の中に出ます。

■女性が働きやすい環境が整っています
社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50%強(日本の女性管理職平均12%)と長期で活躍できる企業です。
・育休から復職後の短時間勤務制度あり(原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能)/出産祝い金を支給あり。
・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■有給休暇は使用期間満了時に付与します。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

基本的に転勤は想定しておりません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
377万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円~281,500円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:52,020円~74,130円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,020円~370,630円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与 年2回(12月(上期評価)、6月(下期評価))実績:全社平均基本給×4ヶ月
※業績や評価により変動
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、
業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(上限5万円)
社会保険:社会保険完備(上記に加え介護保険あり)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■座学、集合研修、OJTを手厚く実施。長期的にも専門性を磨ける環境を提供します。
■日本SMO協会公認CRC資格取得が可能です。

<その他補足>
■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。
■産前産後休暇・育児休業:1年以上勤務した社員向けに、満1歳未満の子どもを養育するための育児休業制度を用意。育児休業終了後も育児のための勤務時間短縮制度もあり、実際に制度を利用して活躍している方も多数います。
■介護休業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日/土曜、日曜、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)
■有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、リフレッシュ休暇:毎年4月1日に5日付与、特別休暇:慶弔休暇他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・PC業務全般に対して標準以上のスキルを有している方
・メールソフト・Word(資料作成が可能)、Excel(一般的な関数・グラフ作成が出来る)、
・PowerPoint(資料作成が可能)

■応募に必要な経験:
(1)メール、電話対応経験
 社内担当者や顧客との問い合わせ・説明対応が生じます。
(2)Excel、Word、PowerPointの使用経験
 PCスキルに記載しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ノイエス株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-7
虎ノ門36森ビル7F
事業内容 ■事業概要:SMO(Site Management Organization:治験施設支援機関)(1)治験実施施設の体制・基盤整備、(2)治験事務局支援業務、(3)治験審査委員会事務局支援業務、(4)治験実施に係わる業務、(5)治験依頼者(製薬会社等)に対する協力業務
■特徴:今から約20年前に九州・福岡で誕生したSMO(治験施設支援機関)のパイオニアです。北海道から沖縄まで、日本全国の医療機関にて適正で円滑な治験が実施できるよう業務支援を行っています。また、2015年4月には、医療従事者専門サイト「m3.com」を運営するエムスリー株式会社の子会社となり、エムスリーグループのミッション『インターネットを活用して、健康で楽しく 長生きする人を一人でも増やし、不必要 な医療コストを1円でも減らすこと』を念頭に、グループのSMO、CROが一丸となって【治験のe化】を推進し、他社にマネのできない次世代の開発体制・SMOに向けた各種取組を実施しています。
■トピックス(1):
2015年には100%エムスリーグループとなり、新たな一歩を踏み出しました。
※エムスリーとは、 プライム市場上場、資本金291億、連結従業員数約10,533名の、 インターネットを利用した医療関連サービスの提供を行っています。
m3.com国内医師会員数90万人以上(医師33万人以上、薬剤師26万人以上)
■トピックス(2):全国の病院・診療所など、1000を超える提携施設数を有し、医薬品を始め臨床研究、食品・化粧品、医療機器など、幅広い受託実績があります。また、国内に留めず、海外の臨床研究機関とも協調して活動し、世界に向けて新しい治療法や薬剤を発信すべく前進していきます。
■トピックス(3):臨床試験に係わるすべてのメンバーに、グローバリゼーションを視野に入れた教育プログラムを年間を通して提供・実施しています。また、接遇マナー研修、プレゼンテーションスキルに関する研修も必要な人材に提供し、社員の成長をサポートしています。職種が違うメンバーとの交流もあり、和気あいあいとした社風で、交流を通して疑問点の解決が図れるなど、情報共有がしやすい環境です。
代表者 -
URL http://www.neues.co.jp/
設立 年1996年12月
資本金 70百万円
売上 -
従業員数 770名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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