正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【太田区】空調設備の施工管理~三菱重工グループ/未経験歓迎/就業環境良~
~三菱重工グループで安定基盤/充実の福利厚生/フレックス制度あり~
三菱重工製の空調設備(エアハンドリングユニット、ターボ冷凍機等)、他社製空調設備のリニューアル工事を手掛けています。
今回はその現場工事の施工管理業務(工程、品質、安全管理)、工事設計及び積算業務を担当いただきます。
■顧客先
機器所有者(会社企業)、設備業者、ビル管理業者、商社等
■納入先(現場)
オフィスビル、ショッピングモール商業施設、工場、大規模アリーナ等の空調設備納入現場
■顧客の具体的なニーズ
空調設備機器のリニューアル更新及び新規設置工事、空調設備省エネ改修工事等、空調設備に関する幅広い要求があります。
■出張
現場の施工管理を業務を行うため、繁忙期は現地への出張が多くなります。
設計や積算業務もあり、その場合は内勤もあります。
■社内の位置づけ:
今回募集する同社の空調事業は、同社内で最も売上規模が大きい事業です。今後も成長が見込まれるということで同社の主力事業となります。
残業:現場により左右されますが、平均で、30時間程度/月となります。
■同社の魅力:
【同社は、「三菱重工」のグループ会社です】近年、三菱重工グループ会社のうち冷熱部門の4社を統合して設立された会社で、三菱重工グループ内でも成長事業として位置づけされている冷熱事業を扱う会社となります。三菱重工の冷熱製品を主とし、またその技術を活かした冷凍・空調設備の販売・据付・アフターサービスを提供しています。
【長期就業が可能な環境が整っております】同社は平均勤続年数19.1年、平均有給休暇取得日数15.2日 、ワークライフバランスの充実が図ることができます。週2日の定時退社日/振替休日完全取得/長時間労働者への健康相談等、長時間労働を削減する取組みをしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 羽田事業所 住所:東京都大田区東糀谷4-6-32 6F 勤務地最寄駅:京急線/穴守稲荷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給は,年齢、経験によります。 ■賞与:年2回(直近実績:4.6カ月) ※上記+20~30時間程度の時間外手当 (北海道支社勤務の場合、別途暖房手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定により設定 住宅手当:会社規定により設定 寮社宅:社宅(借上げ)制度あり(会社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定により設定 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修あり (入社後、スキルに応じた研修有) ■重工グループ会社研修(ビジネススキル講座・技術講座)への参加 ■資格取得補助あり <その他補足> 資格取得支援/三菱重工保養所/財形貯蓄/各種社会保険/会員制福利厚生ク ラブ/社内クラブ/グループ保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、会社の定める休暇。 ※振替休日・代替休日制度あり ※計画有給有 ※有給休暇:入社翌年4月に20日追加付与 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必要条件:下記いずれか該当する方 ・現場施工管理・現場作業の経験 ・製造業での業務経験 ■歓迎条件: ・施工管理経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工冷熱株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビル15F |
| 事業内容 | ■事業内容: (空調・暖房・冷凍・冷蔵)機器・設備のシステム開発、設計・販売・据付工事、アフターサービスが主な事業です。 ■特徴(TOPICS): 【安定基盤】三菱重工の空調機器の販売会社として設立した同社は、三菱重工グループの中で冷熱事業に特化した会社で安定した基盤を持っています。 【自然環境重視・熱に関する幅広い製品】全国に拠点を持ち、自然環境を重視し、三菱重工製の機器販売営業をベースに、冷熱プラント設備の設計・製造・施工・サービス等、顧客の多様化するニーズに対応しています。また、超低温から高温まで、熱に関するあらゆる問題を解決する専門会社を目指しています。 【グループ会社統合によるシナジー】同社は、三菱重工グループ会社であった三菱重工空調システム株式会社、三菱重工冷熱システム株式会社、クサカベ株式会社、株式会社東洋製作所の4社を統合しました。同社はそれぞれの会社が得意とする事業分野を結集し、冷熱・環境エンジニアリング事業において、総合力を生かした事業展開が期待されます。 【幅広い製品群】冷熱総合メーカーとして幅広いラインナップを持ち、住宅用空調機/店舗・オフィス用空調機/環境試験装置/食品加工・流通における冷蔵・冷凍プラント/ビル・病院・イベントホール等の大空間の空調を手掛ける大型冷凍機と幅広い用途に使われています。 ■組織風土: 【働きやすい職場環境】全社平均で残業月17.7時間程度です。長時間労働削減の取り組みで週に定時退社の日を設ける/リフレッシュ休暇/表彰制度など、社員の方が働きやすい環境が整っています。また、冷熱事業に関連する三菱重工グループ会社による統合のため、社内の雰囲気も良いです。 【充実した福利厚生】三菱重工のグループ会社として、福利厚生が充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mhiair.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 82,478百万円 |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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