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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【グッドアンドカンパニー】戦略コンサルタント(コミュニケーション×社会・制度領域)
【戦略だけで終わらせず、 実際に世の中を前に進めたい方へ!】
◎コミュニケーションを「施策」ではなく、 経営・社会を動かす戦略として扱う経験を得られる環境!
■採用概要:
「社会課題解決」や「社会的価値の創造」をテーマに、 企業・社会・制度のあいだに生じる構造的な課題を解きほぐし、意思決定を前に進めるための戦略コンサルティング を行っていただきます。コミュニケーションの力を核に、 経営・事業・社会を動かすための“戦略手段”として用いるコンサルティング会社 です。
本ポジションでは、PR・メディア戦略にとどまらず、行政・業界団体・有識者などを含むステークホルダーを視野に入れながら、世の中の「ムード(世論・認識)」と「ルール(制度・規制)」の両面に働きかける戦略を設計・提案し、実行まで一気通貫で担っていただきます。
与えられた案件をこなすのではなく、 自ら課題を定義し、案件を創出し、プロジェクトを前に進める“事業開発型コンサルタント”としての役割 を期待しています。
<具体的な業務内容>
(1) 新規案件のリード獲得・商談創出
・ターゲット企業・業界の選定
・社会・制度・事業環境を踏まえた仮説構築
・経営・事業レイヤーを対象とした課題ヒアリング
・商談化・案件化に向けた提案設計
(2) 戦略立案・提案
・クライアント課題の構造整理・論点設計
・パブリックリレーションズ(PR)とガバメントリレーションズ(GR)を掛け合わせた統合戦略の立案
・世論・制度・市場を見据えたストーリー設計
・経営判断・社会的意思決定を支援する提案活動
(3) フロント業務・プロジェクトマネジメント
・企画提案~実行フェーズまでの全体設計・進行管理
・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
・プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理
(4) マルチプロジェクト管理
・複数案件・複数テーマの同時並行推進
・優先順位付け、リソース配分、意思決定支援
■会社概要:
私たちグッドアンドカンパニーでは、こうした社会課題に取り組む企業や団体の活動をコミュニケーションの?を駆使してサポートします。
パブリックセクター、業界団体、NGO?NPO、メディアといった公共的なステークホルダーに働きかけ、よりよい社会に向けた新たなルールや市場を創出。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 株式会社グッドアンドカンパニー 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ★本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 株式会社グッドアンドカンパニーへの出向となります。 事業概要:広告代理業務全般 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,467,972円~7,429,344円 固定残業手当/月:128,419円~213,638円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,750円~832,750円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制 ※前職と経験により検討いたします。 ■業績によりインセンティブ賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定あり <教育制度・資格補助補足> 0JT、各種社内研修 <その他補足> 社会保険完備(雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険) 通勤手当支給、退職金制度あり(正社員のみ) 社内制度「32の制度」あり プライベート支援休暇、クラブ活動支援、資格取得支援、社員表彰制度等 ※32制度はこちらから⇒ http://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社日に3日間付与、その後法定通りに付与)、特別休暇(32の制度「プライベートしっかり休暇」、夏季休暇・冬季休暇、年末年始、慶弔、出産・育児・介護等) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須要件> ? コンサルティングファームにおいて、 自ら数字(案件)を追い、案件創出から提案・実行までを担ってきたコンサルタント経験 ? 自身でリードを獲得し、商談化・案件化してきた経験 ? 複数テーマ・複数案件を同時並行で整理・調整し、前に進められる方 PR・広告業界での経験は必須ではありません。 課題定義から戦略設計、提案、実行までを担ってきたコンサルタント経験を重視 します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サニーサイドアップグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル |
| 事業内容 | ■事業紹介: わたしたちには夢があります。 それは、「PRのチカラで世界を変えること」です。 2020年1月1日。この大きな夢をかなえるために、 わたしたちは「ホールディングス経営体制」に移行し、 持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。 “人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく” そんなPRのチカラを知っているわたしたちだからこそ、出来ること。 PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」として、 新しい時代の、新しい価値観を創り出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ssu.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | 18,956百万円 |
| 従業員数 | 393名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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