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【東京貿易ホールディングス株式会社】経営企画(エネルギーインフラ新規事業開発) ※年収600万円以上(正社員)

東京貿易ホールディングス株式会社 求人ID:39481675
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社のエネルギーインフラセグメントにおける中長期的な成長戦略策定、および新規事業領域の創造を担っていただきます。既存商材に捉われない事業・商材の創出を通じて、持続可能な成長と社会貢献を実現することがミッションです。

【職務詳細】
・市場調査・分析(20~30%):エネルギー市場の動向調査、法規制の変化に伴う影響分析、競合動向の把握。
・事業戦略策定・ビジネスモデル構築(25~35%):収益モデルの設計、投資収益性の分析、事業計画およびロードマップの策定。
・社内外調整・パートナーシップ構築(10~25%):M&Aを含む事業提携交渉、協業パートナーの発掘・評価、社内各部門(R&D・技術・財務等)との連携。
・プロジェクト管理・推進(0~20%):事業開発プロジェクトの進行管理、経営陣(セグメントCEO等)への報告と意思決定支援。

【ミッション】
急激なエネルギートランジションが進む中で、市場機会の発見から事業モデルの構築、パートナーシップの確立まで、一連の新規開発プロセスを主導する「ゼロ→1」のビジネス構築が求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~900万円
 月給制:月額350000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
食事補助あり(昼食費半額補助/弁当システム注文の場合)、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、自社保有の保養所あり(軽井沢)、健康保険組合提携保養所、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー、ファミリーバースデイギフト、ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)等

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:9時00分~17時15分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

応募方法

応募資格 【必須】いずれかの経験
・新規事業開発または事業企画の実務経験 5年以上
・市場調査・分析の実務経験 3年以上
・ビジネスモデル構築の実務経験
・パートナーシップ構築・交渉の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 750点以上相当)
・プレゼンテーション作成、実施能力
・論理的思考力と分析能力

【尚可】
・エネルギー業界またはインフラ業界での業務経験
・再生エネルギー関連技術の知識
・コンサルティング業界での経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・海外事業展開の経験
・ベンチャー企業での初期事業立ち上げ経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京貿易ホールディングス株式会社
所在地 【本社所在地】
東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン27F
事業内容 【事業内容】エネルギー機械産業、技術・自動車・情報産業、資源・鉄鋼・資材産業、医療・生活・科学産業の4分野における製造、輸出入、販売事業

【会社の特徴】グループ共通のスピリッツである創業の三精神(1.全員経営の精神、2.開拓者精神、3.困難に打ち克ち努力する精神)のもと、2006年に独自の経営システムを導入しています。
『一人ひとりが仕事を通して夢を実現でき、創造性豊かな会社になる。一人ひとりが誇りを持ち、世界に貢献する会社になる。』を経営理念とし、グループ各社が自立した企業活動を行いながら、グループ全体の存在感と競争力を相乗的に高めることにより、新しい価値を世の中に提供し続けるグループを目指しています。
技術・情報等環境の変化に対応して独自の展開を図りつつ、マーケティングから製造、販売、メンテナンスまで一貫して専門性の高い独自の事業・サービスの提供を通じ、企業価値の最大化と永続的な成長発展の実現に努めています。
代表者 加藤 三四郎
URL http://www.tokyo-boeki.co.jp/
設立 1947年10月
資本金 50億円
売上 ※連結 422億9,900万円(2021年3月現在)
従業員数 38名(2021年3月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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