NEW
正社員
【職務概要】
同社のグループ本社における人事として、グループ全体の組織作りや各子会社の組織戦略立案、採用、広報、育成業務を幅広く担当します。
【職務詳細】
これまでの経験やスキルに応じて、以下の領域から業務をお任せします。
■新卒採用
・採用戦略の設計
・面接対応
・候補者の進捗管理
・求人媒体の運用
■中途採用
・候補者へのオペレーション業務
・面接の実施
・スカウトメールの送信
・求人票の作成・管理
■育成・オンボーディング
・研修講師への登壇
・新入社員向けオンボーディング施策の立案
・入社時オリエンテーションの実施
・各種研修の設計および運用管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-16-11高田馬場216ビル7階 JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）、食事会、各種イベント、健康診断、人間ドック、婦人科健診、インフルエンザ予防接種、家族・扶養手当、住宅手当、育児支援制度、交通費支給（月2万円まで） ■勤務時間：9：30～18：30(実労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等の基本操作） ・100名未満のベンチャー企業での就業経験、または人材紹介会社での就業経験（CAまたはRA） ・同社のフィロソフィーに共感し、共に組織を創り上げる意思のある方 ・人事の仕事を通じて成し遂げたい目標をお持ちの方 【尚可】 ・採用業務における実務、またはオペレーション経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F |
| 事業内容 | 【フィロソフィー（理念）に関して】 弊社は、フィロソフィー（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 フィロソフィー（理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー：経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える ■グループの想い 人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境、そういった不遇な時期でもあきらめずにもがいている人に対して、チャレンジできるステージを作りたい。「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を企業活動を通じて証明していきます。 ■事業概要 ・ネクステージグループホールディングス株式会社（グループ経営本部） ・株式会社HRC（通販領域） ・株式会社laugh.（通販領域） ・HRC台湾（通販領域） ・株式会社2.99（エンタメ領域） ・株式会社ラリアット（エンタメ領域） ・株式会社Quebrada（エンタメ領域） ・株式会社アクセル（金融領域） ・株式会社TDX（金融領域） ・株式会社アクセルファクター（金融領域） ・株式会社dayful（金融領域） ・株式会社Vamosファイナンスサービス（金融領域） ・株式会社イノセント（グループIT管理） |
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 丹野直人 |
| URL | https://c-nextage.com/newgrads/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 270百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 255名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
