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正社員
【職務概要】
自社HR techプロダクトの開発、受託開発、クライアントワークの中からご自身の挑戦したいフェーズや役割に合わせて業務をお任せします。
【職務詳細】
エンジニア1人ひとりに合わせた独自の目標管理・評価制度「MCV（My Creation Vision）」を導入。キャリアの実現（アーキテクト／マネジメント／ITコンサル等）までを可視化しています。
▼具体的なプロジェクト例
■HRtech SaaS自社プロダクトの開発
・新規、追加機能の仕様策定
・JavaScript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発（FW：Angular）
■エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス）
・要件定義、PoC、仕様策定、フロントエンド開発
■toBプロダクトCMSシリーズの新規開発
・HTML／CSS／JavaScript／node.js／Reactによるフロントサイド開発
・詳細設計／製造／単体テスト（プロジェクトにより保守・運用を含む）
■受託開発・クライアント先への開発リソース提供
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-23-14 渋谷公園通りビル（東京本社） ※プロジェクトにより客先勤務の可能性あり。 JR・地下鉄各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～1500万円 月給制：月額425000円 賞与：業績連動型賞与（年1回） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ) ■福利厚生： リモート環境整備手当（入社時最大10万未満）、SNS運用手当、部活制度（1500円／回）、フィットネス手当、書籍購入制度（Slack申請）、資格取得費用・勉強会参加費の会社負担、Family Day休暇、出産特別休暇（男女共）、入社1周年お祝い、バースデーお祝い、フリーアルコール（18：00～） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日付与）、介護休暇、慶弔休暇、Family Day休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・JavaScript、TypeScript、Node.jsいずれかを用いた開発実務経験（3年以上） ・React、Vue.js、Angularいずれかのフレームワークを用いた開発実務経験 【尚可】 ・HR tech関連またはSaaSビジネスのWeb開発経験 ・中大型プロジェクトへのPM・PMOとしての参画経験 ・クライアントのマネジメント層とのリレーション構築経験 ・PJ組成／顧客折衝経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Zhienius |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-23-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・Human Capital Consulting事業 ・Outsourcing事業 ・Creative Design事業 ・Business Incuvation事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://zhienius.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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