正社員
各コールセンターのオペレーターとして、生損保・確定拠出年金等に加入されているお客様、または取扱代理店（銀行員・営業担当者含む）からの電話応対業務※
※将来的には、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般への変更の可能性があります
文書番号：2026‐279G
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 文京オフィス 〒113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス 都営三田線 千石駅徒歩5分 文京区本駒込に所在するコールセンター ※ただし、採用時の居住地から通勤可能な範囲内で、上記以外の事業所に初期配属・異動となる可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：430万～460万 ※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0時間*想定)を含むモデル年収 *毎営業日9:00～18:00勤務する場合の残業時間のイメージ ※賞与は支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額 ※入社時の年収は、選考を通じて決定 ※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動 ※将来的なステップアップにより、記載金額以上の昇給も可能 月収：24万7720円～（残業代除き／別途、賞与あり） 賞与：あり（年2回、7月／12月） ※2025年度実績 通勤交通費：月額50,000円を限度に全額、50,000円を超える部分については半額を支給 |
| 休日・休暇 | 《休日》 完全週休2日制（原則、土・日）、祝日、年末年始（12月31日、1月2日、1月3日） ※配属チームにより月１～２回程度の土曜出勤あり（当番制・振替休日あり） 《休暇・休業制度》 有給休暇（原則、年21日付与・有効期間３年間） ※半日単位や１時間単位での取得も可能 ※月１休暇の取得を推奨する「ブラッシュアップデー運営」を実施 その他有給休暇 －結婚休暇（５日間）、妊産婦検診休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇（３日間） ライフサポート休暇（年間３日間・勤続年数１年以上が対象）※各自のライフスタイルにあわせ取得可能 リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）※有給休暇と組み合わせて連続１～２週間の休暇取得を推奨等 その他休暇・休業 －看護休暇等（年間10日間）・介護休暇（年間20日間）、養育両立支援休暇、育児休業（勤続年数１年以上が対象）、介護休業等 |
| 応募資格 | ・大学卒・短期大学卒以上（学部学科不問） ・国籍・性別不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| 所在地 | 香川県坂出市 ※通勤圏にお住まいの方にご紹介しております。実際の勤務地は丸亀市内のライフプラザになります。【勤務地】 ニッセイ・ライフプラザ高松 丸亀サービスオフィス 香川県丸亀市風袋町209番地 セントラル丸亀ビル6階 【アクセス】 JR「丸亀駅」徒歩10分 |
| 事業内容 | 【事業内容】■個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務 【会社の特徴】同社は、約1,519万人のお客様数（2024年度末）、約81兆円の総資産など、国内の生命保険会社の中で高い水準を誇る、生命保険業界の成長企業です。常に頂点のその先を見つめ、挑戦的な取組みを続けてきた同社。金融機関としての絶対的な健全性や、それを支える豊富な人材で、1つ1つの問題に対して、信念を持ち、誠実に、そして確実に応えています。これからも生命保険を通じた「安心」の提供はもちろん、機関投資家として日本経済を支え、そして日本をリードしています。 【法人市場第三部について】 企業や法人、団体を中心に、同社保険商品の提案活動を行う部署となります。新規の保険商品の提案・営業のほか、すでに契約されているお客様へのアフターサービスを行っています。そのためこちらの部署では、新規での個人宅等への営業活動は行っていません。また、担当する企業・事業所に定期的に訪問を続けていくことで、そこに働く皆様から厚い信頼を日々築いています。 |
| 代表者 | 清水 博 |
| URL | https://www.nissay.co.jp |
| 設立 | 1889年7月4日 |
| 資本金 | 総資産81兆6,154億円（2024年度末） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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