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正社員
『品質管理(QA/QC)エンジニア◇世界の電気機器/株式会社JSOL』
JSOLは日本総合研究所時代から、ITコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービス提供を通じて培ってきた豊富な業務ノウハウとシステム開発力により、製造業や流通サービス業、金融・公共分野など幅広いお客さまにソリューションを提供しています。
また、CAE(設計・開発支援システム)分野においても、ソフトウエア開発から技術サポート、受託解析などさまざまなソリューションで製造業界のモノづくりをサポートし、お客さまの製品の高付加価値化に貢献しています。
【具体的な業務内容】
「JMAG」に関する品質保証(QA/QC)を担当します。
対象は電磁界解析の有限要素解析(FEA)パッケージソフトウェアです。
結合テスト、システムテストの観点設計と実施を行います。
不具合発生時は、原因の切り分けや再現条件の調査を進めます。
流出した不具合に対する回避策の検討も担当します。
品質データを集計し、状況の把握と分析を行います。
分析結果をもとにテストケースの見直し・改善を実施します。
品質向上のための施策を考え、実行まで担います。
品質保証が未経験でも、OJTを通じて必要スキルを身につけられる想定です。
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-17:30 標準労働時間7時間30分/日。 フレックスタイム制(コアタイムなし)。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 出社とテレワークを組み合わせた勤務を推奨しています。フルリモート、または在宅中心の働き方は行っていません。出社とリモートは概ね半々で運用しています。状況に応じてリモートにする日を自身で選べます。就業場所の変更範囲:会社の定める場所。 東京/大阪は原則屋内禁煙(ビル内に喫煙室あり)。名古屋は原則屋内禁煙。 ※東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収:500-865万円 賞与・各種手当・想定時間外勤務手当(30時間相当)を含む想定額です。 経験・能力を考慮し、当社規定で決定します。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 中学・高校レベルの数学および物理の基礎知識 以下いずれかの経験 CAE解析の経験(事業会社・開発会社での経験歓迎) CAEソフト開発の経験(CAEベンダーでの経験歓迎) 英語でのコミュニケーションが可能な場合、日本語コミュニケーション能力不問 【歓迎される経験・スキル・資格】 スクリプト開発経験(Pythonなど) プロジェクト管理・運営の経験 高等教育機関で物理・数学を学んだ経験 英語でのビジネスコミュニケーション(論文・マニュアル読解、メール作成、日常会話) 【求める人物像】 不具合の指摘に留めず、改善まで筋道を立てて進められる方。 品質保証に関心があり、QA/QCのキャリア形成を目指す方。 チームで協力しながら業務を進められる方。 関係者と丁寧に調整・折衝できる方。 責任感を持って推進し、困難にも前向きに向き合える方。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社JSOL採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 ■発展経緯: (1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。 (2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。 (3)現在では、複数サービス(ビジネス企画/システム企画~要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等)を、業務別(会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント)に提供しています。 ■特徴・展望: (1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 (2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 (3)対象マーケットは製造(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等)、流通・サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前川 雅俊 |
| URL | http://www.jsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 41,132百万円 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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