正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大阪/梅田】システム開発課長<プレイングマネージャー>◆プライム多数/スタンダード上場/在宅勤務有
~東証スタンダード上場の安定基盤/大手EC案件の一次請け/20代中心組織を率いるプレイングマネージャー募集~
■職務概要:
システム開発・保守やITサービス提供を行うチームの課長(または課長候補)として、顧客対応から要員管理、プロジェクトマネジメント、メンバー育成まで課運営全般をお任せします。
中小規模中心の一次請け案件で、プレイングマネージャーとして実務にも関わりながら、約10名規模の組織をリードしていただくポジションです。
■業務詳細:
・大手ECサイト案件の業務支援(担当業務の約50%)
・自社社員および協力会社社員のメンバーマネジメント
・エンドユーザーとの折衝対応
・担当案件の進捗管理、品質管理、リスク管理
・要員のアサインや交代、増員計画の策定
・課内メンバーの育成および評価への関与
・課全体の運営および管理
■組織構成:
部長1名の下に、正社員9名・準社員1名の計10名体制。
20代が中心で30代も在籍しており、他部署や協力会社メンバーと連携しながら案件を進める活気ある組織です。
■本ポジションの魅力:
大手クライアントの一次請け案件に上流から関わりつつ、課長として裁量高く組織運営に携われます。
課長候補としてご入社いただいた場合、1年程度での課長昇格を期待するポジションのため、早期に管理職としてのキャリアを確立したい方に最適です。
■当社の魅力:
当社は創業50年以上、東証スタンダード上場の安定企業でありながら、風通しの良い社風と入社後フォローの手厚さが特徴です。
カフェのようなモダンなオフィスで、立ち寄りたくなる働きやすい環境を整備。中小規模中心のプロジェクトで、上流から運用まで一貫して関わることで、
ビジネス理解と技術スキルの双方を高められます。若手が多い組織を率い、成長を実感しながら働ける職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー23階 勤務地最寄駅:阪急京都線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 643万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~403,000円 その他固定手当/月:20,000円~70,000円 <月給> 325,000円~473,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給:残業代なし基本給 年収:残業月30時間想定年収(課長は管理監督者のため残業代支給無し) ※地域手当:入社時の居住地に基づいて支給 東京都23区:20,000円、東京都下・神奈川県:11,000円、埼玉県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県:8,000円、それ以外:2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで 家族手当:1人目1万2千円/月、2人目以降5千円/月 寮社宅:東京都国立市、大阪エリアは無し 社会保険:企業年金基金:有 退職金制度:入社満3年以上~支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、3年目研修、新任管理職研修、プロジェクトマネジメント研修、ラインケア・セルフケア研修、その他e-Learningによる各種社内教育、Udemy受講し放題、社外有料研修の全額補助 <その他補足> 確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、社員報酬制度、資格取得制度(約60項目が対象)、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、在宅勤務制度、健康診断(年1回)、人間ドック補助、総合医療保険(入院・手術時の給付金)、災害時安否確認システム、関東ITS健康保険組合(レストラン・スポーツジム・テーマパーク等の優待、旅行の補助、契約施設・保養施設(全国)あり)、服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休暇/夏季休暇、年末年始、有給休暇(最大40日)、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・IT業界(SE・PG)での実務経験 5年以上 ・チームリーダー等で一定のチームマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・他部署や複数のチーム間の意見調整や合意形成を行われた経験 ・自ら提案や企画を進められる方 ・上司・同僚・部下との円滑なコミュニケーションスキル、新しいことへの挑戦意欲 ・対外折衝経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | システムズ・デザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0432 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)システム開発事業…製造、物流、流通、通信、医療など様々な業種の大手/中堅企業様向けの業務システム開発/運用/保守サービス、インフラ構築/運用/保守サービス (2)アウトソーシング事業…データエントリー、大学/研究機関図書館などの文書管理、BPOサービス、コンタクトセンターサービスなど、多彩なアウトソーシングサービスを提供 ■システムズ・デザインについて: 当社はわずか330名の部員規模にもかかわらず、ホンダやSGシステム等、日本を代表する大手企業に対し幅広いSIソリューションを提供するDX支援企業です。 上場市場は東証スタンダード市場を選択し、年々着実堅実な成長を実現しています。 各社との取引期間は平均16年(最長50年)と非常に長く、顧客の業務や体制、課題に至るまでを熟知し、故にあらゆるソリューションを上流から提供できる稀有なDXパートナーとしての地位を確立しています。 大手企業がひしめき合い、コンサルティングサービス提供企業とSI企業の境目が希薄になる昨今において、従前より顧客に入り込み、実質的にコンサルティングおよびSI機能の両面を一気通貫で担ってきました。 その特異な立ち位置を形成する源泉は、とことん顧客目線を考える組織文化にあります。 PMであろうと、エンジニアであろうと、立場や役職の垣根を超えて、必要に応じて顧客と向き合い、最適解を提案する文化が存在します。 今後は、今まで培ってきた強固な顧客基盤と顧客理解を基に、“開発”に留まらないDXを基軸とした経営支援ソリューションの提供およびAI開発強化を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sdcj.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年3月 |
| 資本金 | 333百万円 |
| 売上 | 9,609百万円 |
| 従業員数 | 807名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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