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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大阪】システム開発部門の課長または課長候補 ◆WEB面接可/年間休日126日
東証スタンダード上場/創業50年超の安定企業
■職務内容：
課長または課長候補として、システム開発およびITサービス提供における顧客対応や要員管理を中心に、課の運営とチームマネジメントをお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。
・大手ECサイト案件の業務支援（担当業務の約50％）
・自社社員および協力会社社員のメンバーマネジメント
・エンドユーザーとの折衝対応
・担当案件の進捗管理、品質管理、リスク管理
・要員のアサインや交代、増員計画の策定
・課内メンバーの育成および評価への関与
・課全体の運営および管理
※課長候補としてご入社いただいた場合は、1年程度で課長昇格を目指していただくことを期待します。
■社風：
風通しの良い社風です。早期に職場に馴染めるよう、入社後フォローも実施します。中小規模のプロジェクトがメインのため、実務を通じてスキルレベルの向上を図ることもできます。
■オフィス：
カフェのようなモダンなオフィスデザインで、立ち寄りたくなるような空間となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー23階 勤務地最寄駅：阪急京都線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 643万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～403,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 325,000円～473,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給:残業代なし基本給 年収:残業月30時間想定年収（課長は管理監督者のため残業代支給無し） ※地域手当：入社時の居住地に基づいて支給 東京都23区：20,000円、東京都下・神奈川県：11,000円、埼玉県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県：8,000円、それ以外：2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円まで 家族手当：1人目1万2千円／月、2人目以降5千円／月 寮社宅：東京都国立市、大阪エリアは無し 社会保険：企業年金基金：有 退職金制度：入社満3年以上～支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、3年目研修、新任管理職研修、プロジェクトマネジメント研修、ラインケア・セルフケア研修、その他e-Learningによる各種社内教育、Udemy受講し放題、社外有料研修の全額補助 ＜その他補足＞ 確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、社員報酬制度、資格取得制度（約60項目が対象）、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、在宅勤務制度、健康診断（年1回）、人間ドック補助、総合医療保険(入院・手術時の給付金)、災害時安否確認システム、関東ITS健康保険組合(レストラン・スポーツジム・テーマパーク等の優待、旅行の補助、契約施設・保養施設（全国）あり)、服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休暇／夏季休暇、年末年始、有給休暇(最大40日）、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・IT業界（SE・PG）での実務経験 5年以上 ・チームリーダー等で一定のチームマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・他部署や複数のチーム間の意見調整や合意形成を行われた経験 ・自ら提案や企画を進められる方 ・上司・同僚・部下との円滑なコミュニケーションスキル、新しいことへの挑戦意欲 ・対外折衝経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | システムズ・デザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0432 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）システム開発事業…製造、物流、流通、通信、医療など様々な業種の大手／中堅企業様向けの業務システム開発／運用／保守サービス、インフラ構築／運用／保守サービス （2）アウトソーシング事業…データエントリー、大学/研究機関図書館などの文書管理、BPOサービス、コンタクトセンターサービスなど、多彩なアウトソーシングサービスを提供 ■システムズ・デザインについて： 当社はわずか330名の部員規模にもかかわらず、ホンダやSGシステム等、日本を代表する大手企業に対し幅広いSIソリューションを提供するDX支援企業です。 上場市場は東証スタンダード市場を選択し、年々着実堅実な成長を実現しています。 各社との取引期間は平均16年（最長50年）と非常に長く、顧客の業務や体制、課題に至るまでを熟知し、故にあらゆるソリューションを上流から提供できる稀有なDXパートナーとしての地位を確立しています。 大手企業がひしめき合い、コンサルティングサービス提供企業とSI企業の境目が希薄になる昨今において、従前より顧客に入り込み、実質的にコンサルティングおよびSI機能の両面を一気通貫で担ってきました。 その特異な立ち位置を形成する源泉は、とことん顧客目線を考える組織文化にあります。 PMであろうと、エンジニアであろうと、立場や役職の垣根を超えて、必要に応じて顧客と向き合い、最適解を提案する文化が存在します。 今後は、今まで培ってきた強固な顧客基盤と顧客理解を基に、“開発”に留まらないDXを基軸とした経営支援ソリューションの提供およびAI開発強化を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sdcj.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年3月 |
| 資本金 | 333百万円 |
| 売上 | 9,609百万円 |
| 従業員数 | 807名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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