【住友理工株式会社】モノづくりメーカー営業／年収500～800万円／年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/1(水)
【この求人を要約すると…】
・グローバル展開◎海外駐在あり／語学力を活かせる
・待遇◎年収500万円～800万円スタート／各種手当
・働き方◎フルフレックス／リモートOK／福利厚生充実


【業界未経験OK／英語スキルを活かして活躍！】国内外の車両開発をリードする「自動車部品営業」


具体的な仕事内容
自動車メーカーに向けて、
防振ゴム・自動車用ホース・内装品などの
自動車部品の提案・販売を行います。

長期にわたる車両開発プロジェクトにおいて
お客様の設計・調達、社内の各部門と連携しながら、
受注活動から製品立上げ管理まで一貫して携わるポジションです。
今注目のSUVなど、新型車の開発にも参画できます！

経験により、新開発商品である医療機器営業もお任せする場合があります。

◇住友理工の魅力
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【グローバルに活躍！】
取引の多くは既存のお客様ですが、
海外のお客様の新規開拓に挑戦できるチャンスも！

海外拠点に駐在して経験を積んでから
日本に戻って管理職として活躍する先輩も多く、
グローバルなキャリアを描ける環境です。

国内勤務でも、欧州・アジア・中国・アメリカなどの
海外拠点と英語でやりとりを行うため、語学力を活かせます。
これから語学力を磨きたい方も、手厚い研修制度をもとに挑戦できます！

【スケールの大きなプロジェクトに参画】
一つの車種で使われる部品は、防振ゴムだけでも40点～50点。
案件規模は数億円から、場合によっては数十億円にのぼることも。
大規模開発プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます！

◇プロジェクトの流れ
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▼企画・試作（～約1年）
顧客のニーズや市場動向の情報を収集。
設計・生産部門と連携しながら試作を重ね、仕様を固めます。

▼コンペ・受注
ご提案内容や見積を提出し、お客様と交渉を重ね、当社製品の採用を目指します。

▼製品立上げ
量産に向けて製造を着手。
お客様の量産開始に合わせて、営業が中心となり、進捗や納期を管理します。

◇勉強会充実！
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業界未経験で入社したメンバーも多数活躍中！

年次ごとの研修に加え、営業内で定期的に勉強会を開催。
多彩なテーマで実践的知識を身につけられます。
◎製品やものづくりの知識を学ぶ回
◎見積作成のスキルを磨く回　など

チーム／組織構成
配属部署は約40名。
チームに分かれて各プロジェクトを担当しています。

20代が6割を占める活気ある部署で、
フランクに意見を交わし合える雰囲気。
気さくで話好きなメンバーが多い、明るいチームです。

【組織名称】グローバル自動車営業本部
【男女比】5:5

【★国境を越え、経験値を高められる環境】
住友理工は世界規模のM&Aを通じてグローバル展開を進め、20カ国以上で事業を展開。

国をまたいだプロジェクトが常に動いており、
世界を舞台にしたスケールの大きな取り組みに携われます。

さまざまなメンバーと協働する中で、
語学力だけでなく、多角的な視点を養えるのも魅力です！

【★住友理工で描ける、将来のキャリア】
【早期キャリアアップも可能！】
配属先のグローバル自動車営業本部は、社内でも特に若手が多く活躍している部署。
早い人では20代後半でチームリーダーを任されるなど、年次に関係なくチャンスがあります。

【キャリアの選択肢が豊富！】
社内には多彩なポジションがあり、活躍の場も一つに限られません。

半年に一度のキャリア面談では、
どんな経験を積みたいのか、
どんなことに挑戦したいのかを
すり合わせながら方向決めすることも可能です。

【★幅広い分野で、社会の発展に貢献】
住友理工は、用途に応じた素材開発から、
性能・耐久性の検証までを一貫して行える技術力を強みにモノづくりを続けてきました。

その技術を活かし、自動車分野にとどまらず、
交通インフラや住環境、ヘルスケア分野まで事業を展開しています。

近年では、自社初の医療保険適用製品である口腔機能モニター「Oramo-bf」の拡販を開始。
医療・介護に貢献する製品にも力を入れています。

技術の応用先が多いため、将来は分野を広げて新しいモノづくりに挑戦することも可能です！

【社員インタビュー1】Q.この仕事の面白さはどんなところですか？ T（2024年入社）
受注して終わりではなく、技術・製造と連携しながら納期調整や納品まで関わる点です。最初から最後まで伴走できるので、メーカーでイチからモノづくりに携わりたいと思っていた自分には、大きなやりがいを感じます。

【社員インタビュー2】Q.どんな方が活躍していますか？ T（2024年入社）
若いメンバーが多く、自分から動く姿勢を持っている方が活躍していると感じます。さまざまなお客様や社内の各部署と関わるので、積極的に声をかけ、周囲を巻き込みながら仕事を進めている方が多いですね。

【社員インタビュー3】Q.印象に残っているエピソードを教えてください！ T（2024年入社）
お客様から緊急の立上げ相談を受けたとき、納期的にも難しい状況でしたが、社内の技術や製造と連携し、調整を重ねた結果、立上げを実現できました。諦めず力を合わせて良いものを作る社風を強く感じた出来事ですね。

【取材レポート】
躍進を続けるグローバル企業で、あなたの可能性を広げよう
1929年の創業以来、97年にわたって確かな実績を築いてきた同社。

安定した基盤を持ちながらも、先進技術を武器に
新しい価値を生み出し、成長を続けています。

「新しいことにチャレンジしたい、
そんな意欲ある方はぜひ歓迎したいです」
そう語ったのは、同社の採用担当者。

国内外に事業のフィールドを持つため、
グローバルに活躍できるチャンスも豊富。

チャレンジ精神を大切にする社風の同社には、
「さらに成長したい」「活躍の幅を広げたい」
そう考える方にとって理想的な環境があります。

【取材レポート_やりがい】
モノづくりの最初の段階から関わり、製品を通じてお客様に価値を届けられるのが魅力。正解のない中で、試行錯誤を重ねながら形にしていく面白さがあります。
ときにはお客様から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけることも。自ら手がけた製品で喜んでもらえるだけでなく、それが社会の発展にもつながっていく、そんな充実感を味わえます。

【取材レポート_きびしさ】
お客様は多角的な視点を持っています。
自分が伝えたいことを伝えるだけでなく、「相手はどう感じ、どのように判断するか」を想像しながらコミュニケーションを取ることが大切です。
相手目線に立って考え抜くことで、より良い提案やプロジェクトの進め方を見つけ出していくやりがいも感じられます。