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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【東京/経験者優遇/マネージャー候補】電力の法人営業/プロセスを評価/GLPグループ100%出資
【募集背景】
■国内の再生可能エネルギー事業推進を目的としてGLPグループ100%出資で設立。2022年4月より小売電気事業者として事業を開始■事業開始以降、収益規模を順調に拡大■更なる事業拡大に向け、マネージャー候補のメンバーを募集
【仕事内容】
法人向けの電力コンサルティング営業を担いながら、将来的にはチームの目標達成責任を持つマネージャーとしての活躍を期待します
<営業業務>
■新規顧客開拓・既存顧客対応(新規7割:既存3割)
■顧客へ最適プランを提案(市場連動・完全固定商品、再エネ導入など)
■顧客先:中小~大企業まで
■出張は日帰り又は1泊程度(月1-2回)が殆ど
<マネジメント業務>
■営業戦略の立案・実行、営業活動のKPI設計・運用(企画部門と連携)
■メンバー(3~5名)育成・評価
■採用(書類選考・面接・育成支援)
※中途入社率100%/経営との距離が近く意思決定が早いです/手厚い研修・サポート体制あり
【求人の魅力】
■電力の調達~販売~再エネ導入まで、ゼロから幅広い専門性が身につく
■世界的な投資会社GLPグループの安定基盤を活用した営業活動が可能
■商材の魅力(顧客ニーズに沿って、常に商品開発を継続)
■経営との距離が近いため、相談しやすく意思決定が迅速
■成果と努力プロセスをしっかり反映する評価制度(昇給・昇格)
【入社後のイメージ】
■入社1か月程度は販売商品・社内ツールの知識を習得(学ぶ機会を多数設定)
■入社2か月頃から、営業開始(最初は同行あり)
■プレイヤーとして一通り業務を経験後、チームマネジメント業務をお任せします
■毎週月曜朝9時~、営業進捗を経営層へ報告・相談
【一緒に働くメンバー】
■前職は他業界営業、店舗管理、など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍
■経営層含め、協力的で穏やかな人が多いです
【配属先情報】
■営業部 営業フロント9名/営業アシスタント6名 計15名(2025年12月時点)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 32階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【本社最寄駅】 東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅 徒歩5分(駅直結) 東京メトロ千代田線・丸ノ内線 国会議事堂前駅 徒歩10分(駅直結) <転勤> 当面なし 【働き方】 ■メリハリをつけて働くことが可能です(ワークライフバランス重視) ■入社当初は基本出社、その後ハイブリッドワークが可能です ■残業:月20h程度 ■有給消化率:100% <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 ■賞与実績:業績賞与有(全社業績賞与+部門別業績賞与) <賃金内訳> 年額(基本給):3,735,600円~6,225,600円 固定残業手当/月:117,300円~195,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 428,600円~714,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■成果とプロセスが正当に評価され、実績が昇給・昇格にしっかり反映される環境です ■想定年収=ベース年俸+業績賞与 ■想定年収は、前職給与・経験・スキルを考慮し決定するため変動の可能性あり ■想定年収は固定残業代(45時間分)含む ※45時間分の固定残業代は残業有無にかかわらず支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■専任講師による座学研修 ■e-Learning ■OJT ※個々の進捗を考慮して研修を行います。研修終了後も周りの経験者にいつでも聞ける環境です <その他補足> ■産休育休制度(取得実績多数あり) ※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■有給休暇 入社3か月後に付与※日数は入社月による ■休日・休暇補足 年次有給休暇とは別に、年末年始休暇(6日間:12/29~1/3)、特別連続休暇(5日間、2日間)を毎年付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ■法人営業経験3年以上 ■エネルギー関連または類似商材の営業経験 ■自律的に業務を推進できるリーダーシップ 【歓迎】 ■電力会社での法人営業・マネジメントのご経験 ■再エネ領域に知見のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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