【株式会社dsc】フルリモ―ト可◇キャリアアドバイザー／体育会学生に特化したキャリアサポート支援サービス／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


フルリモ―ト可◇キャリアアドバイザー／体育会学生に特化したキャリアサポート支援サービス／年休125日


フルリモ―ト可◇体育会学生に特化したキャリアサポート★体育会出身で就活に悩んだ経験のあるあなたへ～その経験を活かして学生の未来を切り開きませんか？居住地自由／年休125日

≪アスリート学生１人ひとりに歩み寄ることで“可能性を最大化できる”≫
「社会へ貢献できるアスリート人材の輩出」をテーマに、アスリート人材である体育会学生たちが部活動で培ってきた価値観やスキルは大きな財産であると同時に社会へ活かしていくべきものだと考え、育成観点を強みとした新卒採用支援事業を行っております。

≪ノルマなし！豊富なキャリアパスが目指せる≫
内定承諾数（成果発生タイミング）だけではなく、どれだけ学生に寄り添えているかを、関連数値で評価され、初年度はCA専任担当となりますが、2年目以降は、RAや、動画で学生の自己分析やコンテンツ配信をする担当、メディアやセミナーなどのイベント担当などにもキャリアアップしていただけます。

≪プライベートとのバランスがとりやすい環境≫
リモートやフレックス制を導入しており、産育休や時短勤務の実績も豊富で、個々のライフステージに合わせた働き方が可能です。

■業務内容：ツールを用いた自己分析、定期カウンセリング、自社サービスCSParkCareerを用いた求人紹介、RAとの連携、選考フォロー
担当学生数は約80名ほどとなり、シーズンに左右される体育会学生は就職活動の時期が人によって異なるため、一度に担当いただく学生数は多くて30名程度を想定しております。

＊特徴：１学生あたり平均９時間の面談
初め４時間程は企業紹介を行わず、徹底した自己分析により一人一人の就職活動の軸・大事にしたいものを見出す時間とし、適正に合わせた求人紹介をしています。学生が人生経験を通じて得た価値観、人間性、将来ビジョンや、その学生がどのような環境で活躍しているのかをデータとして蓄積し、介在価値の向上に向けて、人材紹介のプロセス自動化を目標としています。

■組織構成：キャリアサポート事業部
7名（正社員５名、業務委託２名）※平均年齢29歳
L事業部長１名、セクションリーダー２名、メンバー４名
※セクション：CA、RA、コンテンツの３つ

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】