【株式会社タスクソリューション】※未経験歓迎【札幌／転勤無】中小企業を自社商材で支える営業（オフィス内勤）／年休128日／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


※未経験歓迎【札幌／転勤無】中小企業を自社商材で支える営業（オフィス内勤）／年休128日／土日祝休


◎安定企業の正社員／駅チカ／内勤／残業10時間以内／土日祝休み／営業デビュー応援◎

《研修が充実◎WEB商談を中心に自社サービスを提案！『社長の顧問』にサブスク登録をいただいたお客様へのサポート／未経験歓迎！営業デビューも応援！営業の基礎から丁寧に教えていきます！◎『お客様のよき相談相手になれる』そんなお人柄を重視します！

■主な業務内容：
自社サイトのデータベースや月間340万PVを誇る助成金補助金検索サイト『社長の顧問』を提案する営業をお任せします。
当社が運営するコールセンターのスタッフが獲得したユーザーへの顧客架電となります。実際に助成金や補助金の申請のための提案、サポートが主な業務内容となります。

＜ミッション＞
中小企業の存続・成長には、国や自治体から支給される補助金や助成金が大きな要素となります。しかし、その支給を受けるための細かなルールを、
ご自身も忙しく働かれている経営者がキャッチアップしていくのは困難です。
『社長の顧問』はそのニーズに応えるために生まれたサービス。
「受給できる可能性がある補助金があるのか」「受給できるならば総額いくらなのか」を診断し、申請のサポートをしていきます。

『社長の顧問』のWEBサイト（https://shacho-no-komon.net/p-search）

事例（1） 育休取得制度について、「〇日以上休暇を取得した従業員がいると助成金が出ますよ」と受給を促した結果、見事受給でき、お子様を持つ家庭への社内制度の資金を獲得できた。

事例（2）キャリアアップ助成金という、既存の非正規雇用の従業員を正規雇用にすることで（あるいは非正規雇用で雇ってから正規雇用へ）
貰える助成金がありますよと受給を促した結果、企業が正社員化を実行し見事受給につながった。従業員側も正規雇用となりwin-winに。

事例（3）導入したい設備があり購入を検討しているが、コストがとても大きいため手が出なかった。弊社からのご案内で補助金制度を知り、活用を行った結果、1/3の費用で設備の導入ができた！

■安定の働きやすさ！
年間休日128日完全週休2日制(土日祝休み) 有休消化率70.6％
■各種インセンティブ充実
四半期評価制度：年4回


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】