【株式会社レイケン】【日本橋/未経験OK】温度管理機器の既存営業◇年休125日／残業15h程／トップクラスシェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【日本橋/未経験OK】温度管理機器の既存営業◇年休125日／残業15h程／トップクラスシェア


◎未経験OK！提案力を活かせる/温度を操りスマホ・ペットボトルなど日常に欠かせないモノづくりの産業を支えます
◎年休125日／有給取得71.5%／充実の研修体制でキャリアアップ！
◎プラスチックの市場でシェアトップクラス

■採用背景
同社は樹脂成形に欠かせない温度管理機器の開発・製造・販売を行っております。今後もさらなる成長が見込まれるため、新たな仲間を迎え入れ、より一層のサービス向上を図ります。

■業務内容
同社の温度管理機器をお客様に提案し、信頼関係を築きながら受注を拡大していく営業職です。
既存顧客をメインに、製品の提案やアフターフォローを通じて顧客満足度の向上し10-20年の機械入れ替えの際にお声がけいただけるように関係構築をすることがミッションです！

・お客様のもとへ訪問し、現場の課題や要望をヒアリング
・お客様のニーズに合う製品のご提案
・見積書の作成や技術部門への製造手配
・納期確認・納品の立ち合い・アフターフォロー
※カスタマイズの製品を提案していくので、その仕様で実際に製品づくりが出来るのかを協力会社と相談します。仕様や開発へも関わることができます。
既存顧客メインで50社ほどを担当していただき、１日の訪問社数は4社ほどです。

▽取り扱う商材
https://www.reikeninc.co.jp/products/

■担当エリア：関東、信越、東北が中心です。
■残業時間：月15~20h程です。
■出張：2泊3日などの遠方出張は月1回程度です。
それ以外は社用車を使った移動など日帰りがメインとなります。

■入社後
工場で1か月ほど研修を受け、製造工程の知識を習得します。その後、営業部でのOJTを実施します。3か月ほどの先輩同行の後、顧客を引継ぎます。また工場での研修だけでなく社外セミナーにも参加のうえ基礎を身につけていただきます。

■組織
20代から50代の社員と幅広い社員が在籍しており馴染みやすい環境です。
・50代：2名
・40代：1名
・30代：4名
・20代：1名

■企業の特徴／魅力
同社は、温度管理機器の国内トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤があります。
家族手当や住宅手当など福利厚生も充実し、長期的に安心して働ける職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】