【シスミック株式会社】【三菱電機グループ案件多数】公共業界向け開発エンジニア◆チーム参画／資格支援制度有／プライム案件有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【三菱電機グループ案件多数】公共業界向け開発エンジニア◆チーム参画／資格支援制度有／プライム案件有


～三菱電機出身の創業者／神奈川中心にチーム参画／安定基盤／残業16.2h／在宅有～

■当社について
三菱電機出身の創業者によって1985年に設立され、その独自のつながりから現在も三菱電機グループ案件が８割程度を占めております。大手顧客のITパートナーとしてシステム開発やインフラ構築に携わっています。クライアント各社との強力なパートナーシップのもとに技術力を提供しこれまでの実績を堅持しながら、AIやIoT、DX化など新たな技術への対応など更なる事業拡大を図っていきます。

■会社としての強み
独立系のシステムインテグレーターとして40年の活動実績を持つ当社の強みは、これまで培ってきた技術力と人材力、そして三菱電機グループなど大手企業を顧客に持つことによる安定した経営基盤です。
社員100名弱の規模の組織ながら、銀行や保険会社など金融関係のシステムや、宇宙開発や防衛など国家規模のプロジェクトに関わることができるのも当社ならではです。下請けではなくITパートナーとして活動するため、開発や設計、運用など上流から下流まですべての工程に携わることができます。

■概要
電力、航空管制などの社会インフラ案件・宇宙、人工衛星、防衛などの官公庁案件・銀行、生保、リース会社などの金融案件などにSEとして参画いただきます。

■業務詳細
アプリケーション開発エンジニアとして開発工程以降を担当いただきます。案件は経験やスキルにより決定します。将来的には要件定義や設計など上流工程にも携わっていただけます。
・開発
・テスト
・保守運用

■評価制度
年度初めに1on1を行い、目標とその計画を上長と共に立てます。その計画と実績をもとに評価を行い、FBをして育成のサイクルを回しています。自身で決めた目標とその実績で評価されるため納得感のある制度となっています。

■フォロー体制
目標設定でのフォローに加え、スキルアップ支援やキャリア支援を行っております。
・資格支援制度
・社外講座、研修の実施
・キャリア形成支援：希望者には自社のキャリアコンサルタントによる1on1を実施

■働き方
・残業16.2h
・勤務形態：フルリモート10％／ハイブリッド勤務約30％／出社約60％
・年休125日
・有休消化率85％

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】