正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【横浜/未経験OK】製品とクラウドを繋ぐIoT事業エンジニア/東証スタンダード上場電子機器メーカー
【未経験OK/IoTシステム開発~製品とITを繋ぐ/新規部署・東証スタンダード上場電子機器メーカー】
■募集背景
次世代に向けて、IoTシステムを開発するために当社製品とクラウドを繋ぐ、IoT事業エンジニアを募集します。
■仕事内容
入社後は当社先輩社員とのOJTを通じて機能改修やテスト作業からスタートします。
育成前提のポジションのため、丁寧に教育を行ってまいります。
<ゆくゆくお任せすること>
OJTを通して業務に慣れて頂きましたら徐々に下記業務をお任せしていきます。
・簡単なプログラム作成
・IoT機器とクラウドをつなぐ仕組みの設定
・アプリの動作確認、システムの不具合調査
・システム設計や新機能の企画、AIを活用した分析機能の開発など
※段階的に学び、将来的にはより高度な領域へステップアップすることも可能です。
<学べるスキル>
・AWSやLinuxなどの開発環境
・WebSocketやMQTTといった通信技術
など、IoTで必要なスキルも実務を通じて習得できます。
■組織構成
現在5名在籍しています。実務担当としては2名(40代、30代)がおり、ご入社いただく方には下記プロジェクトの一部分から担当をお任せする予定です。
プロジェクト例)
・次世代産業向け・医療用製品IoTプロジェクト
・モバイルアプリケーション開発プロジェクト
・クロスプラットフォーム開発プロジェクト
・AIによる製品最適化制御プロジェクト
■将来性
当社製品は量子コンピュータ、医療・バイオなど最先端分野で高い評価を頂いており、微小信号測定器など、極めて小さな信号を正確に測定できる技術力(精密計測技術)において世界トップクラスを誇っています。様々な分野で活用いただいている当社機器ですが、ここにIoTシステムを組み合わせ、より製品の利便性向上、計測技術の高度化を目指しています。具体的には2026年度中にクリーンエネルギー関連製品への実装化を目指しており、そのために開発への投資も積極的に行っています。
■経営の安定性:
・当社は1959年創業、資本金約30億円、売上高90億円(2025年3月期)、東証スタンダード上場の企業です。
営業利益・経常利益ともに、20年以上黒字を継続しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 勤務地最寄駅:東急東横線/綱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 その他固定手当/月:12,500円~18,000円 <月給> 292,500円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(6月、12月)※基本給の4.8ヶ月分(過去実績) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月額13,000円~22,000円 一般職のみ 住宅手当:月額12,500円又は18,000円 一般職のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■即戦力としての採用ですので、OJTをベースに学びます。 ■専門研修、マネジメント研修など社内外の研修・受講を推奨(受講費会社負担) <その他補足> ■企業年金(確定拠出年金) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会(任意参加、購入額の5%奨励金を支給) ■慶弔金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金等) ■社員食堂(1食330円、4種類の日替わり定食・麺類) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇(入社時に付与、翌1/1に11日付与) 慶弔休暇(服喪1~7日、結婚5日、妻の出産2日) 年末年始休暇、GW休暇、産休・育休(取得実績あり) フレックス休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・ITに関する基礎知識 ■歓迎条件 ・情報工学専攻、もしくはそれに準ずる基礎知識 ・クラウドシステムの設計開発試験保守運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌエフホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-8508 神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 |
| 事業内容 | 当社グループは、主に研究者やエンジニアに使用される電子計測器・電源機器等のメーカーです。 日本初の「信号発生器」メーカーであり、現在でも日本唯一の「ロックインアンプ」メーカーであるなど、計測・制御技術に強みを持っており、スマホや家電、医療機器、電気自動車、宇宙ロケット、脱炭素社会に向けた次世代電力ネットワーク、実用化の期待が高まる量子コンピュータ等、幅広い分野で研究者やエンジニアを支え、科学技術の発展に貢献しています。 東証スタンダード上場、グループの持株会社である当社は、子会社(連結7社)のスタッフ部門(経営企画、人事総務、経理等)の役割を果たしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nfhd.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年4月 |
| 資本金 | 3,317百万円 |
| 売上 | 9,399百万円 |
| 従業員数 | 324名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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