【株式会社フクロウラボ】〈未経験可＆週2在宅〉第二の事業促進｜セールス｜前年比125％成長活気ある環境！未経験から挑戦可能！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


〈未経験可＆週2在宅〉第二の事業促進｜セールス｜前年比125％成長活気ある環境！未経験から挑戦可能！


～業界未経験OK！次なる第二の事業拡大に向けたコアメンバーの採用｜入社後のオリエ・OJT研修充実◎～

◆株式会社フクロウラボについて
「アプリの成長を加速させ、世の中に新しい『当たり前』を届ける」スマートフォンは不可欠なインフラであり、アプリは新しい市場や習慣を生み出す存在です。

◆業務内容
国内最大級のリワードネットワークを誇る、当社第二の軸となる事業「GF Rewards」のさらなる拡大に向け、営業チームメンバーとして、顧客の課題に深く踏み込むコンサルティングセールス業務をお任せいたします。

◆サービスについて
GF Rewardsは自社開発の広告プラットフォームです 。ユーザーへ成果報酬を還元することができるリワード広告を通じて、アプリの「集客」と「収益化」を同時に実現 。国内最大級のネットワークや独自の独占メディアを強みに 、ユーザー獲得や継続率向上といった「顧客の抱えるマーケティング課題」を解決する急成長サービスであり、当社の第二の柱となる事業です。

【具体的なアクション】
・シェア拡大に向けたプロモーション提案
広告主（アプリ運営企業等）やメディアに対し、最適なプランを提案。初接点から配信まで同じ担当者が一貫して関わるため、顧客と深い信頼関係を築きながら、スピード感を持って課題を解決していくスキルが身につきます。
※営業手法は、メールやチャット/SNSのメッセージツールを使用します。

・広告商品、市場のリサーチ（提案の根拠づくり）
「今、どんなサービスが流行っているか」といった市場動向をリサーチ。効率的な広告モデル（リワード広告）の仕組みを学びながら、顧客が納得できる「成果の根拠」を一緒に作っていくところからスタートします。

◆組織構成（新規事業部署となります）
配属予定部署メンバー：8名　＋　執行役員1名（30代前半）
└内、営業担当は3名（20代後半～30代）

◆入社後の流れ
（1）オリエンテーション ：
会社や事業への理解をサポート、営業活動の進め方や業界知識をレクチャー
（2）実践を通じたスキル習得（OJT）
現場でのOJTを中心に、ロールプレイングや先輩の商談同行
顧客の課題を深掘りするスキルを身につけます。
（3）独り立ちまで
習熟度に合わせて3ヶ月～1年程度と柔軟に設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】