【株式会社ボールド】【案件豊富/65歳まで昇給】開発プロジェクトマネージャー◆取引先多数/大規模案件有/役職定年無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【案件豊富/65歳まで昇給】開発プロジェクトマネージャー◆取引先多数/大規模案件有/役職定年無し


◆◇大規模案件多数×案件選抜会議／大手企業・官公庁の上流案件豊富／専任コーチによるキャリア伴走／役職定年無し・65歳まで昇給◇◆

■業務概要
大手企業・官公庁を中心としたシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（PM）として、要件整理、進捗管理、品質管理、リスク管理、チームマネジメントなど、プロジェクト全体の成功に向けたリードをお任せします。顧客折衝やメンバー育成など、上流から下流工程まで一貫して関わることができるポジションです。

■職務詳細
・大規模システム開発プロジェクトの推進（要件定義～リリースまで）
・プロジェクト計画策定、WBS作成、課題／リスクの把握と対策立案
・顧客との定例会、ステークホルダー調整
・開発チーム（社内・協力会社）の管理、工数・品質・進捗の統制
・PMOとしてプロジェクト横断の管理プロセス整備・改善
・インフラ／アプリ双方の案件でのマネジメント業務

＜プロジェクト例＞
・大手保険会社：基幹システム刷新に伴うPMO業務
・メガバンク：新規開発における品質管理
・大手物流：大規模システム開発PM
・大手通信キャリア：共通基盤構築PJのPM
・官公庁：基幹システムリプレイスにおけるPMO

■キャリアパス
入社後は専任コーチがあなたの3年後のキャリア実現を伴走サポート。
半年ごとの評価制度により昇給チャンスも豊富。
PL→PM→PMOリード→シニアマネージャー といったキャリアアップが明確で、資格取得支援も手厚く、技術もマネジメントも磨き続けられる環境です。

■働き方
・平均残業12時間／月と無理のない働き方
・テレワーク手当あり、関東圏内で転勤なし
・チーム参画が原則のため、孤独にならず働ける安心の体制
・年間休日125日、バースデー休暇あり
・e-learning や社内勉強会が充実し、常に学べる環境

■企業の特徴／魅力
・取引先1000社以上の豊富な案件基盤
・営業マネージャー主導の「案件選抜会議」により、エンジニアに最も適した案件に参画可能
・半年で月給16,000円昇給の実績がある明確な評価制度
・永年勤続報奨・資格手当・家族手当など福利厚生が非常に充実
・外部講師による研修「感動大学」など成長機会が多数

変更の範囲：会社の定める業務

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