【株式会社テクノクリエイティブ】【取締役直下】プロジェクト推進リーダー◆一緒にチャレンジ◆キャリア幅◎/年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【取締役直下】プロジェクト推進リーダー◆一緒にチャレンジ◆キャリア幅◎/年休127日


～次期統括マネージャー候補/事業と組織をつくるハイブリッドポジション～
●売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性
●新規プロジェクト受注～立ち上げ～開発センター構築までを一貫して経験
●上流・PMO・プリセールス・組織立ち上げなど、キャリアの幅が圧倒的◎
●「在宅勤務可×年休127日×残業6.4ｈ×資格取得手当(1千円～数万円/月)」

■企業概要
同社はシステム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。東京支社では2026年5月に支社移転・開発センターを立ち上げます。事業拡大フェーズの中核を担うリーダー人材を求めています。

■業務内容
取締役直下の技術チームリーダーとして、あなたの強みややりたいことから
新規プロジェクトの受注計画やその後のプロジェクト立ち上げ、
将来的な開発センターの構築・運営までを一貫してリードいただきます。
事業づくり×組織づくり×開発実務を横断する、同社でも最重要クラスのポジションです。

■業務詳細
◎今回はプロジェクト有りきではなく、あなたの強みやご経験をもとに
　何のプロジェクトをどんなふうに受注していくかを一緒に考えていきます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理（PMO）
　∟必要に応じてPG／SEとして開発実務にも参画
◎開発センター立ち上げ（2026年5月以降）
　∟組織体制構築
　∟業務プロセス整備
　∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍

■オススメポイント
・取締役直下で意思決定に関わる経験を通して市場価値UP
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス（1年目：Mgr → 2年目：統括Mgr → 3年目：部長候補）
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境

■当社の魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
　現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】