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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【在宅勤務可×言語不問】Webアプリ開発エンジニア◆豊富な案件群◆上流工程
★言語不問×ミドルシニア歓迎~Webアプリ開発エンジニア豊富な案件から“やりたい”を選べる/在宅可/残業20H以内の働きやすさ★
■会社の特徴
売上62億円の上場企業
5年間で売上195.5%成長の安定基盤
経営と現場が近い“エンジニアファースト”の環境
上流工程中心の約4,800件の案件群
年齢・言語不問で、ミドルシニア層の活躍多数
■業務内容
大手企業のWeb・オープン系システム開発に参画いただきます。
上流~下流まで一気通貫で携われるため、経験を活かしながらさらにスキルを伸ばせる環境です。
大規模~小規模まで幅広い案件
業界も多様で、得意分野を活かすも新領域に挑戦するもOK
経験・志向性に合わせて案件を選択可能
ミドルシニア層も多数活躍中(年齢で案件が制限されない)
■組織体制
東京支社:エンジニア90名
└ 開発60名/インフラ30名
20~40代が中心
男女比:男性70名/女性20名
中途入社が9割以上で馴染みやすい環境
■教育・サポート体制
経験に応じたOJT(1ヶ月~半年)
現場とは独立した“管理課”が定期面談を実施
└ 悩み相談・キャリア相談の窓口として活用可能
技術研修・リーダー研修が充実
eラーニングはいつでも受講可能
勤務時間外の学習も残業手当として支給
資格取得手当:1,000円~数万円/月
■評価制度・昇給
年2回の人事考課
自己評価×上司評価で納得感のある評価
20代でリーダー昇格の実績あり
昇給:5,000円~数万円/回
■当社の魅力
エンジニア第一の会社運営
取締役が部門長を兼任しており、現場の声が経営に直接届く環境です。
実際に、元保育士の社員のアイデアから自社アプリ「ほっとnavi」が誕生するなど、社員の意見が事業化される文化があります。
在宅勤務相談可が可能で残業時間は月平均20時間以内と働きやすく、年齢・言語不問でキャリア継続しやすさもあります。
■注力事業
市場で広く利用されるパッケージ製品をベースに、企業ごとのカスタマイズ開発を強化中。請負案件を増加専門性を磨ける環境を整備長期的にキャリアを築ける技術領域が豊富です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ご選考により3ヶ月~6ヵ月の幅あり。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都渋谷区代々木2丁目1-1 新宿マインズタワー 18階 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は原則本人の希望を配慮します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:100,000円~205,000円 <月給> 300,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給 年1回(10月)※人事考課による ■その他固定手当内訳 職務手当: 3万~7万 役職手当: 0万~9万 地域手当: 5万~5万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当:実費支給(上限無し) 寮社宅:単身寮あり(会社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■外部研修制度(費用会社負担) ■社内教育制度 <その他補足> ■役職手当、職務手当、資格手当 ■基本情報技術者、応用情報技術者、等に応じた手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■産休育休(取得実績あり※男性含む) ※復帰後は、10時~16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児支援制度 ■U・I・Jターン支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【言語不問】 ■必須条件: 何らかの開発経験4年程度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノクリエイティブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル |
| 事業内容 | ■企業概要: システムインテグレーション事業エンジニアリング事業 ■当社の特徴: IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。 ■事業内容: ・システムインテグレーション事業 ・エンジニアリング事業 ★製造請負優良適正事業者認定番号 第2016002(03)号 ★ブライト企業認定番号 19006 ★ISO 9001認証番号 GIJP-1123-QC 【認証範囲:システムインテグレーション事業、エンジニアリング事業、産業用設備及び半導体製造装置の設計・製造・組み立て/認証組織:全開発センター・全ファクトリーセンター】 ISO 27001認証番号 GIJP-1123-IC 【認証範囲:システムインテグレーション事業、エンジニアリング事業、産業用設備及び半導体製造装置の設計・製造・組み立て/認証組織:全拠点】 ISO 14001認証番号 MSA-ES-1936 【認証範囲:半導体製造装置のユニット組み立て、トランス・DDP 製品の組み立て/認証組織:ファクトリーセンター大津・ファクトリーセンター広川】 【認証範囲:半導体製造装置関連機器の組み立て/認証組織:ファクトリーセンター南関】 |
| 代表者 | 代表取締役 三嶋 一秀 |
| URL | https://www.techno-creative.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,128百万円 |
| 従業員数 | 1,075名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | NECグループ各社、荏原製作所、オムロングループ各社、京セラグループ各社、キーエンスグループ各社、小松製作所、ダイフク、東京エレクトロン、東芝グループ各社、TOTO、凸版印刷、日立グループ各社、日立製作所、ファナック、富士ゼロックスグループ各社、富士フィルム、本田技研工業、マキタ、村田製作所、三菱電機グループ各社、安川電機(敬称略/50音順) |
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